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工作職責：1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負責對安全員、網管、企劃、園林綠化員、保安隊長的績效考核。 4 、招聘各部門需要的人才。 5、安監(jiān)、勞監(jiān)、城鎮(zhèn)等接待檢查工作。 6、協(xié)助總監(jiān)處理行政外部事務。 7、管理公司重要資質證件 。 8、組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議。 9.公司食堂、車輛、園林綠化管理。

工作職責：1、負責員工招聘、培訓，薪酬管理，晉升空間規(guī)劃 2、制訂集團組織架構圖，并提出合理性發(fā)展建議 3、定期員工訪談，輸出訪談報告，協(xié)調負責人一同處理相關問題 4、控制人力成本，行政成本，確保年度預算有效落地和實行 5、工傷、員工勞動糾紛解決 6、升級的客訴處理 7、政府接待及大宗團購對接 8、紙質機打發(fā)票的開具及抄報稅處理 9、大型活動支持

工作職責：1.負責公司組織架構，職能，員工手冊的編訂 2.制定各部門培訓資料，定期培訓評比，技能測試 3.定期組織各層級員工談話，梳理管理痛點，重新搭建模塊作業(yè)標準 4.負責超市區(qū)服務臺人員日常工作管理及升級客訴處理 5.大額退換貨和團購的跟進工作 6.電子稅盤抄報稅，紙質及電子發(fā)票的開具

工作職責：1、維護辦公環(huán)境，管理固定資產 2、來電轉接、接待客戶，接待應聘人員和政府官員 3、公文處理、文件流轉，公司發(fā)文及印章管理 4、活動組織籌備 5、協(xié)助上級完成工作任務