佛山市高速公路營(yíng)運(yùn)管理有限公司招聘高速收費(fèi)員的公告

一、公司簡(jiǎn)介

   佛山市高速公路營(yíng)運(yùn)管理有限公司為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，于2017年6月登記成立，主要負(fù)責(zé)中策廣明高速（佛山段）、中策佛江北高速、廣佛肇高速、佛清從高速、佛江高速等五條高速路段的經(jīng)營(yíng)管理。經(jīng)營(yíng)范圍包括高速公路營(yíng)運(yùn)、養(yǎng)護(hù)管理和施工，汽車拯救，信息服務(wù)和附屬資源開發(fā)，以及交通相關(guān)產(chǎn)業(yè)的資產(chǎn)管理；制作、發(fā)布高速公路范圍內(nèi)的國(guó)內(nèi)外廣告業(yè)務(wù)；經(jīng)營(yíng)公路沿線范圍內(nèi)的餐廳、加油站、客運(yùn)汽車站、機(jī)動(dòng)車維修站、商業(yè)零售等。

二、招聘崗位

（一）收費(fèi)系列

（1）招聘崗位人數(shù)及工作地點(diǎn)

1. 高速公路收費(fèi)員, 650人；

2．到崗時(shí)間：2018年12月;

3．工作地點(diǎn)：公司轄下五條高速公路各收費(fèi)站（佛山）。

（2）任職要求及崗位職責(zé)

任職要求:

1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；

2.年齡18-30歲,男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上；

3.有體育、文藝特長(zhǎng)優(yōu)先（包括舞蹈、樂器、歌唱、主持等）；

4.能接受節(jié)假日及倒班工作安排。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)收費(fèi)亭內(nèi)的收費(fèi)和發(fā)卡工作，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策法規(guī)和公司收費(fèi)管理制度，做到應(yīng)收不漏，應(yīng)免不收；

2.持證上崗，掛牌服務(wù)。收費(fèi)（發(fā)卡）過程中使用文明用語，唱收唱付，微笑服務(wù)，為司乘人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

3.嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用收費(fèi)設(shè)備，當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)立即通知班長(zhǎng)并上報(bào)監(jiān)控，操作過程中遇到特殊事件應(yīng)按要求及時(shí)上報(bào)監(jiān)控，待班長(zhǎng)到場(chǎng)處理；

4.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間收費(fèi)設(shè)備及崗?fù)��?nèi)、外的衛(wèi)生整潔，負(fù)責(zé)本崗?fù)さ陌踩�工作�?

5.遵守公司相關(guān)制度，服從上級(jí)管理，主動(dòng)配合稽查人員開展工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（3）薪酬及福利待遇

1.提供崗前培訓(xùn)，期間包吃包住;

2.崗前培訓(xùn)考核合格后正式錄用，第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為三年，試用期三個(gè)月，試用期工資福利為所在崗位的80%;

3.試用期滿后綜合年薪5萬元，含崗位工資、績(jī)效工資、3500元節(jié)日補(bǔ)貼、1500元清涼飲料、750元高溫補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等，更有年度免費(fèi)體檢;

4.崗位工資加績(jī)效工資月均可達(dá)稅前3300元，另設(shè)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼，加班按國(guó)家規(guī)定計(jì)發(fā)加班費(fèi);

5.按國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，一金：住房公積金），并為員工購(gòu)買人身意外險(xiǎn)、互助保障等;

6.四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，8小時(shí)工作制，享受國(guó)家法定規(guī)定休息天數(shù)，帶薪年假;

7.提供住宿、伙食補(bǔ)貼，發(fā)放工作服。

（二）后勤系列

（1）招聘崗位人數(shù)及工作地點(diǎn)

客車司機(jī)，26人

廚    師，10人

廚    工，15人

水電維修工，4人

保 安 員，8人

勤 雜 工，4人

到崗時(shí)間：2018年11月

工作地點(diǎn)：佛山一環(huán)北滘立交東北角北滘管養(yǎng)中心。

（2）任職要求及崗位職責(zé)

 1.客車司機(jī)

任職要求：

①男，年齡40歲以下，學(xué)歷不限；

②持有A1駕駛證；

③無犯罪記錄，且無重大交通事故記錄；

④熟悉珠三角周邊行車路況優(yōu)先。

崗位職責(zé):

①負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的外出接送工作，確保安全駕駛；②每天對(duì)車輛進(jìn)行日常點(diǎn)檢及清潔，確保車況良好、干凈整潔；③定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)，及時(shí)維修損壞車輛，做好車輛保養(yǎng)維護(hù)；④及時(shí)處理車輛違章等事宜；⑤出車完畢后按規(guī)定將車輛停放在安全妥善的地方，做好行車各類日志登記；⑥完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

2.廚師

任職要求:

①50歲以下，男女不限；

②必須持有健康證及廚師資格證；

③無犯罪記錄。

④具有主持較大規(guī)模集體飯?zhí)霉芾砗鸵欢ㄅ腼兘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

①定時(shí)保質(zhì)完成每日飯菜的烹飪，為員工提供安全健康均衡的飲食; ②嚴(yán)把食材原料的購(gòu)進(jìn)關(guān)、驗(yàn)收關(guān)，確保采購(gòu)的食品、調(diào)料新鮮，并妥善保管，符合保質(zhì)要求；③制定每周食譜，不斷改進(jìn)菜式花樣，改善職工生活；④協(xié)助管理員做好月末的收支情況統(tǒng)計(jì)工作；⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

3.廚工

任職要求:

①45歲以下，女性優(yōu)先；

②必須持有健康證；

③無犯罪記錄。

崗位職責(zé):

①負(fù)責(zé)清洗肉、菜工作，并協(xié)助廚師共同完成炊食制作；②負(fù)責(zé)窗口打菜、打飯工作，滿足用餐人員定量需求；③負(fù)責(zé)廚房、餐廳衛(wèi)生清潔工作， 負(fù)責(zé)來賓就餐招待服務(wù)工作；④負(fù)責(zé)廚房用品、用具清洗和整理工作。

4.水電維修工

任職要求:

①高中及以上學(xué)歷，男性優(yōu)先；

②持有水電維修資格證；

③有水電維修工作經(jīng)歷，能獨(dú)立開展工作；

④無犯罪記錄。

崗位職責(zé):

①負(fù)責(zé)公司水電安全、機(jī)電設(shè)備日常保養(yǎng)和一般維護(hù)保障工作；②嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于安全用電的規(guī)定和規(guī)范，安全操作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止各種不安全用電行為，禁止亂拉亂接；③認(rèn)真填寫每天工作維護(hù)工作日志，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)或其他工作人員反映的機(jī)電設(shè)備故障及系統(tǒng)運(yùn)行情況作好詳細(xì)記載；④負(fù)責(zé)水電設(shè)備維護(hù)維修技術(shù)檔案的建設(shè)和管理，定期報(bào)告設(shè)備運(yùn)行狀況和維修情況；⑤完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

5.保安員

任職要求:

①50歲以下，限男性；

②退伍軍人優(yōu)先；

③身體健康

④無犯罪記錄。

崗位職責(zé):

①負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)工作，確保公司園區(qū)安全。按時(shí)巡邏，做好防火、防盜、防破壞、防爆炸防治安災(zāi)害事故，糾正和制止違反安全管理的行為，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)；②負(fù)責(zé)公共設(shè)施、辦公設(shè)備、生活用具及車輛等財(cái)產(chǎn)安全，做到勤巡查、細(xì)排查、嚴(yán)落實(shí)，安全防范，及時(shí)消除不安全隱患；③負(fù)責(zé)報(bào)刊信件的收發(fā)工作，對(duì)外來車輛、人員的盤查登記工作；④及時(shí)通報(bào)各類異常情況; ⑤其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

6.勤雜工

任職要求:

①45歲以下，女性優(yōu)先；

②身體健康；

③無犯罪記錄。

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司大院、辦公樓內(nèi)各辦公室及宿舍樓走廊、樓梯及扶手等各公共區(qū)域的衛(wèi)生。

（3）薪酬及福利待遇

1.面試、實(shí)操考核及體檢合格者，一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同；

2.保安員、廚工、勤雜工年薪約4萬，水電維修工年薪約5萬，客車司機(jī)、廚師年薪約6萬。年薪均含節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等，每?jī)赡旮鶕?jù)工作績(jī)效及單位業(yè)績(jī)進(jìn)行工資晉升；

3.按國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，一金：住房公積金），并為員工購(gòu)買人身意外險(xiǎn)、互助保障等;

4.公司提供宿舍及飯?zhí)谩?

三、簡(jiǎn)歷投遞方式

請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱 fsgsyygshr@163.com ，并注明應(yīng)聘崗位。

填寫簡(jiǎn)歷請(qǐng)務(wù)必填寫清楚聯(lián)系電話、郵箱地址，以便接收面試通知；同時(shí)須將身份證（正反面）、學(xué)歷證等相關(guān)證件復(fù)印件作為附件隨簡(jiǎn)歷投遞。

聯(lián)系電話：（0757）26365176