各用人單位：

按比例安排殘疾人就業(yè)是我國殘疾人就業(yè)的重要形式，是社會各用人單位的法定義務(wù)和社會責(zé)任。根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳等四部門關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法的通知》（清財社〔2017〕22號）和《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展殘疾人就業(yè)保障金年審征收工作的通知》（清殘聯(lián)〔2018〕18號）等規(guī)定，從2018年1月1日開始實施新的殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法�，F(xiàn)將2018年有關(guān)事項通知如下：

一、申報單位

本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位（含中央、省駐清遠(yuǎn)單位）（以下簡稱“用人單位”），安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%，達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)繳納保障金。

二、征收標(biāo)準(zhǔn)

（一）保障金繳納標(biāo)準(zhǔn)

保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算。

計算公式如下：

保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結(jié)果為準(zhǔn)，人數(shù)可保留小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入）。

（二）上年用人單位在職職工年平均工資計算標(biāo)準(zhǔn)

上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。用人單位在職職工年平均工資的計算口徑，按照國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)計算標(biāo)準(zhǔn)

用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議），且實際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并依法繳納社會保險費(fèi)的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。

（四）上年用人單位在職職工人數(shù)計算標(biāo)準(zhǔn)

用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣或勞動事務(wù)代理形式用工的，計入派遣單位或代理單位在職職工人數(shù)。勞務(wù)派遣單位可以在勞務(wù)派遣協(xié)議中與用工單位約定保障金的繳納事項。

（五）滯納金計算標(biāo)準(zhǔn)

用人單位未按規(guī)定繳納保障金，經(jīng)責(zé)令逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。

三、申報時間

用人單位每年應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位安排殘疾人就業(yè)情況，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行申報年審和申報繳費(fèi)。

（一）申報年審：2018年5月1日至8月31日（自2019年開始，每年3月1日至6月30日）

已安排殘疾人就業(yè)的用人單位需要進(jìn)行申報年審，審核確認(rèn)已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。

未安排殘疾人就業(yè)的用人單位，無需申報年審。

未在規(guī)定時限申報年審的用人單位，均視為未安排殘疾人就業(yè)。

（二）申報繳費(fèi)：每年8月1日至11月30日

用人單位均應(yīng)如實申報在職職工人數(shù)和工資總額，并按規(guī)定繳納保障金。

四、申報方式

（一）網(wǎng)上申報

申報年審，由用人單位登錄“廣東省網(wǎng)上辦事大廳清遠(yuǎn)分廳”（http://wsbs.gdqy.gov.cn）進(jìn)行辦理。點(diǎn)擊“政務(wù)公開”→點(diǎn)擊“市殘聯(lián)”→點(diǎn)擊“清遠(yuǎn)市按比例安排殘疾人就業(yè)年審”→“在線申辦”。

有安置殘疾軍人的用人單位需上門申報。

申報繳費(fèi)，由用人單位登錄“廣東省電子稅務(wù)局”（http://www.etax-gd.gov.cn）進(jìn)行辦理。

（二）上門申報

申報年審，由用人單位到所在地的縣級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報本單位上年安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

（注：清遠(yuǎn)市殘疾人就業(yè)服務(wù)部不再受理年審，市直、清城區(qū)及開發(fā)區(qū)的用人單位，請前往清城區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)所申報年審。）

申報繳費(fèi)，由用人單位到所在地的地稅機(jī)關(guān)申報繳交保障金。

（三）申報信息

申報年審，用人單位需要網(wǎng)上填寫或現(xiàn)場提交的資料有：《用人單位安排殘疾人就業(yè)情況申報表》《用人單位殘疾人職工登記表》《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級）、用人單位與殘疾人職工依法簽訂的勞動合同或服務(wù)協(xié)議、用人單位向殘疾人職工發(fā)放工資的有效憑證及用人單位為殘疾人職工依法繳納社會保險費(fèi)的有效憑證等材料。經(jīng)審核，殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將向用人單位出具《用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確認(rèn)書》。

申報繳費(fèi)，用人單位需要網(wǎng)上填寫或現(xiàn)場提交的資料有：《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報表》。

五、減免或緩繳保障金

用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應(yīng)在辦理年審時，向負(fù)責(zé)本單位年審的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請減免或者緩繳保障金。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)接到申請減免或者緩繳保障金之日起30日內(nèi)作出批復(fù)。

用人單位申請時應(yīng)提供書面申請報告、重大經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)證明，以及企業(yè)所得稅匯算清繳鑒證報告等相關(guān)材料。

用人單位申請保障金的緩繳期限最長不得超過6個月；減繳數(shù)額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額；已進(jìn)入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位，可申請免繳保障金。

自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下（含30人）的小微企業(yè)，在申報繳費(fèi)時向用人單位所在地的地稅機(jī)關(guān)申報免征保障金。

六、其他

（一）電子系統(tǒng)網(wǎng)址

相關(guān)政策及附表可登錄廣東省網(wǎng)上辦事大廳清遠(yuǎn)分廳http://wsbs.gdqy.gov.cn，清遠(yuǎn)市地方稅務(wù)局網(wǎng)站http://qy.gdltax.gov.cn ，清遠(yuǎn)市殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站http://www.qydpf.org.cn進(jìn)行下載。

（二）政策咨詢電話

申報年審咨詢：清遠(yuǎn)市殘疾人就業(yè)服務(wù)部0763-3369071

申報繳費(fèi)咨詢：清遠(yuǎn)市地方稅務(wù)局熱線12366

清遠(yuǎn)市殘疾人聯(lián)合會

清遠(yuǎn)市財政局

清遠(yuǎn)市地方稅務(wù)局

                              2018年4月24日