廣東新亞光電纜實(shí)業(yè)有限公司是中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè),是廣東省電纜行業(yè)同時(shí)擁有“廣東省企業(yè)技術(shù)中心”及“廣東省電力線纜工程研發(fā)中心”的企業(yè),是一家已有20多年歷史的電線電纜生產(chǎn)企業(yè)。占地面積20萬(wàn)平方米,總資產(chǎn)超10億元,員工人數(shù)約1000余人。企業(yè)先后被授予為 “國(guó)家守合同重信用企業(yè)”、“連續(xù)二十年守合同重信用企業(yè)”、 “廣東制造業(yè)100強(qiáng)”、“廣東民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)”、“廣東省最佳雇主”等殊榮。企業(yè)已通過(guò)ISO14001、ISO45001、ISO9001等一系列管理體系認(rèn)證且運(yùn)行有效。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠(chéng)聘以下崗位:
生產(chǎn)普工:2名
1、男女不限,年齡20-45歲;
2、身體健康,能服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,無(wú)不良行為記錄者,能適應(yīng)輪班工作制;
綜合工資:底薪+計(jì)件工資(綜合工資4000-8000不等)。
前臺(tái)文員:1名
1、年齡20-30歲,身高1.6米以上,形象好,氣質(zhì)佳;
2、熟悉前臺(tái)工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;
3、工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力,性格開(kāi)朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),待人熱誠(chéng);
4、懂商務(wù)接待禮義,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、綜合工資4000-6000元/月。
技術(shù)工程師:2名
1、大專或以上學(xué)歷,電線電纜、高分子材料、機(jī)電一體化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備電纜制造和電纜用材料的知識(shí);
3、熟悉電線電纜制造工藝,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力;
4、熟悉低壓電纜、中壓電纜、控制電纜、計(jì)算機(jī)電纜、鋼性柔性防火電纜、布電線、架空絕緣電纜等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能要求、標(biāo)準(zhǔn);
5、能編寫(xiě)產(chǎn)品工藝規(guī)范、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū);
6、具備進(jìn)行電纜產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的售后服務(wù)工作;
7、電線電纜、高分子材料、機(jī)電一體化等專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng);
8、工資面議。
銷售業(yè)務(wù)員:5名
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類等應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,熱愛(ài)銷售工作,有進(jìn)取心和責(zé)任感,交際能力強(qiáng);
3、能適應(yīng)出差或駐外地工作;
4、綜合工資:底薪+提成(4000-20000元/月)。
法務(wù)專員:1名
1、法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、思路清晰,語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的寫(xiě)作能力,有合同審核、商務(wù)談判相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、有敏銳的洞察力和邏輯分析能力,積極主動(dòng),可獨(dú)立開(kāi)展與法務(wù)相關(guān)的工作事項(xiàng);
4、熟練操作電腦辦公軟件,取得司法資格證書(shū)優(yōu)先錄用;
5、工資面議。
車間主任:2名
1、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等全日制本科以上學(xué)歷;
2、具備5年以上電線電纜行業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、關(guān)系建立能力,有廣泛的行業(yè)客戶資源和社會(huì)資源;
4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí),精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、具有敏銳的洞察力和市場(chǎng)意識(shí),對(duì)不同的商業(yè)模式有深刻的理解;
6、工資面議。
系統(tǒng)管理員:1名
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,軟件工程、計(jì)算機(jī)或信息化相關(guān)專業(yè);
2、熟悉SQL語(yǔ)句,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)( SQL SERVER);
3、了解ERP理論,有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、思路敏捷,表達(dá)清晰,具備有培訓(xùn)或講解能力者更佳;
5、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;
6、綜合工資:4500-6000元/月。
廣告、宣傳策劃專員:1名
1、?苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上市場(chǎng)策劃、宣傳推廣等工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的文案功底,善于撰寫(xiě)營(yíng)銷、推廣文案;
4、策劃能力強(qiáng)、精通市場(chǎng)營(yíng)銷策劃推廣業(yè)務(wù)流程;
5、成熟、穩(wěn)重、溝通能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)觸覺(jué)和反應(yīng)能力,綜合素質(zhì)佳;
6、工資面議。
機(jī)械維修工:3名
1、年齡20-45歲,持有效電工證、機(jī)械維修等相關(guān)證件;
2、三年以上生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試、維修經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉生產(chǎn)車間自動(dòng)化設(shè)備維修、保養(yǎng)管理程序;
4、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,適應(yīng)輪班工作;
5、綜合工資4200-5500元/月。
綠化班長(zhǎng):2名
1、男性:35-50歲,女性:30-48歲;
2、身體健康,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心,服從公司安排;
3、綠化工需有園林綠化工作經(jīng)驗(yàn),熟悉綠化樹(shù)木品種特性,掌握部分室內(nèi)植物的培育技能,熟悉處理病蟲(chóng)害的方法,能獨(dú)立負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化工作;
4、做六休一,長(zhǎng)白班8小時(shí)(8:00-18:00);
5、綜合工資:3500-4000元/月。
清潔后勤:1名
1、年齡48歲以下;
2、身體健康,人品好、有基本的服務(wù)意識(shí),服從公司安排;
3、有保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
4、做六休一,長(zhǎng)白班8小時(shí)(8:00-18:00);
5、綜合工資:2200-2500元/月。
保安隊(duì)長(zhǎng):1名
1、年齡45歲以下;
2、熟悉安全制度及安全消防器材的使用,意外事件及緊急事故的預(yù)防與安排;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí),良好的親和力,退役軍人優(yōu)先考慮;
4、有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
5、綜合工資:4500-7000元/月。
保安員:5名
1、年齡20-40歲,形象佳,身高1.70米以上;
2、身體健康,能服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,無(wú)不良行為記錄,能適應(yīng)12小時(shí)兩班制;
3、退伍軍人優(yōu)先錄用;
4、綜合工資:3800-4800元/月。
員工福利:
1、國(guó)家法定節(jié)日11天、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,月休4-5天;
2、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日費(fèi)、節(jié)日禮品、年度不定期旅游等;
3、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn),提供食宿、入職體檢、年度綜合體檢、在職晉升、在崗技能培訓(xùn);
4、廠區(qū)內(nèi)設(shè)有籃球、羽毛球、乒乓球等娛樂(lè)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,WIFI廠區(qū)全覆蓋,四條免費(fèi)公交專線上下班接送車。
聯(lián)系人:李小姐、王小姐
聯(lián)系電話:0763-3810071、13510644510、13750119617
聯(lián)系郵箱:HR@xinyag.com
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