清遠(yuǎn)天安智谷有限公司位于清遠(yuǎn)國(guó)家高新區(qū)內(nèi),項(xiàng)目大一期占地面積660畝,總投資30億元,定位于打造智慧創(chuàng)新空間,助力中小微科技企業(yè)加速成長(zhǎng),打造產(chǎn)學(xué)研融合、三資融合、產(chǎn)城融合的創(chuàng)新型多功能復(fù)合社區(qū),為中小微創(chuàng)新型企業(yè)成長(zhǎng)和個(gè)人創(chuàng)業(yè)提供便利化、全要素的開(kāi)放式生態(tài)平臺(tái)。
總經(jīng)理助理:
任職條件:
1、年齡25-30歲,本科或以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、工程管理、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,熟悉辦公應(yīng)用軟件,良好的公文書(shū)寫(xiě)能力;
3、形象良好,責(zé)任心及交際能力強(qiáng),持C1駕照;
4、熱愛(ài)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮。
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主管:
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等專業(yè)知識(shí);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、能熟練使用結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件;有較好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
會(huì)計(jì)主管:
任職條件:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅務(wù)專業(yè);
2、三年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立處理全盤帳務(wù)的能力;
3、熟悉國(guó)家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī);
4、熟悉使用各種財(cái)務(wù)和辦公自動(dòng)化軟件;
5、成熟穩(wěn)重,個(gè)性積極,責(zé)任心及抗壓性強(qiáng);
6、具備房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
人事專員:
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,人力資源、行政管理類專業(yè);
2、熟悉人力資源六大模塊,擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)模塊,了解國(guó)家勞動(dòng)法等法律法規(guī);
3、具備人力資源管理、工商管理、活動(dòng)策劃、接待管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力;
5、持C1駕照優(yōu)先。
前臺(tái)文員:
任職條件:
1、中;蛞陨蠈W(xué)歷,工商、行政管理或文秘專業(yè)優(yōu)先;
2、形象良好,身高162cm或以上,良好的溝通及公文寫(xiě)作能力,具備中大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn);
3、性格積極,責(zé)任心強(qiáng)。
公司福利:(包括以下內(nèi)容但不限于)
1、工作時(shí)間:09:00-12:00,14:00-18:00,雙休;
2、餐飲福利:園區(qū)配套多個(gè)餐廳,早餐、中餐、晚餐全天供應(yīng),公司員工享受餐食補(bǔ)貼;
3、交通福利:園區(qū)配套園車、共享汽車,公司員工可免費(fèi)乘坐園車,符合條件員工可享受交通補(bǔ)貼;
4、住宿福利:園區(qū)配套人才公寓,員工可免費(fèi)試住一年,入職一年后外出租房公司給予租房補(bǔ)貼支持;
5、獎(jiǎng)項(xiàng)福利:半年度優(yōu)越的內(nèi)部晉升空間,公司設(shè)有優(yōu)秀獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)有高溫補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等補(bǔ)貼,公司為員工購(gòu)買社保及公積金;
6、福利假期:同步國(guó)家法定假期,享受婚假、生育假、產(chǎn)檢假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、工傷假等假期,服務(wù)滿一年享受帶薪年假;
7、培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)、省外考察培訓(xùn)及其他提升培訓(xùn);
8、企業(yè)文化:每日免費(fèi)享用公司休閑下午茶,季度組織員工生日會(huì)或員工座談會(huì),年度組織國(guó)外/國(guó)內(nèi)旅游,年度舉辦公司年會(huì)并設(shè)立驚喜抽獎(jiǎng)活動(dòng),公司發(fā)放端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)、結(jié)婚賀金、子女出生賀金等節(jié)日福利金,定期舉辦免費(fèi)的羽毛球、籃球、烘焙、電影觀影會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、七夕聯(lián)誼會(huì)等特色集體活動(dòng);
9、其他:免費(fèi)為公司員工申辦專業(yè)技能提升類、本科生聚集工程、引進(jìn)扶持計(jì)劃等人才補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼,在職員工推薦新員工成功入職即可獲得豐厚推薦獎(jiǎng)金。
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