清遠(yuǎn)市廣碩鞋業(yè)有限公司
公司背景：清遠(yuǎn)市廣碩鞋業(yè)有限公司是一家大型的中外合資制鞋企業(yè)，總經(jīng)理及法人代表是來自臺(tái)灣的張榮梧先生。專業(yè)生產(chǎn)國(guó)際馳名品牌“耐克(NIKE)”運(yùn)動(dòng)鞋，是NIKE在中國(guó)大陸的第一家簽約工廠，也是NIKE全球7大戰(zhàn)略伙伴之一。公司位于廣東省清遠(yuǎn)市清新區(qū)筆架路尾，占地500余畝，職工超過1萬人，總投資額超過5000萬美元。年生產(chǎn)能力1700萬雙，年產(chǎn)值22億人民幣。
公司沿革：公司前身為廣州市廣榮鞋業(yè)有限公司，創(chuàng)建于1987年，為尋求更大發(fā)展，2001年12月在清遠(yuǎn)投資2500萬美元注冊(cè)成立清遠(yuǎn)市廣碩鞋業(yè)有限公司，于2003年3月開始從廣州搬遷到清遠(yuǎn)，2006年2月25日完成遷廠擴(kuò)廠。2007年，在江西南昌成立廣宥鞋業(yè)有限公司。2008年，在江西萍鄉(xiāng)成立廣宣鞋面廠。2009年在清新縣成立浸潭鞋面廠。2010年，在清遠(yuǎn)陽山和湖南祁陽成立分廠。在國(guó)際化方面，公司于2007年開始和印尼Adis Dimension Footwear公司策略聯(lián)盟，并于2010年4月成為合資公司，開創(chuàng)了廣碩集團(tuán)的新紀(jì)元。公司連續(xù)三年獲得清新縣出口創(chuàng)匯、產(chǎn)值、納稅一等獎(jiǎng)，清遠(yuǎn)市A級(jí)納稅人企業(yè)，清遠(yuǎn)市十大優(yōu)秀企業(yè)。
公司愿景：公司以“追求合理的利潤(rùn)，追求舒適的生活，追求永久的生存”為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以“以品質(zhì)、速度、創(chuàng)新持續(xù)為客戶和社會(huì)創(chuàng)造最大價(jià)值”為使命，公司的核心價(jià)值觀是“專業(yè)、熱情、尊重、互信”，公司的愿景是“成為世界級(jí)精實(shí)制鞋工廠” 。
廣碩集團(tuán)公司實(shí)行“人性化管理”，始終把人放在第一位，視員工為公司的寶貴資產(chǎn)。公司依法選舉成立工會(huì)，維護(hù)員工權(quán)益，調(diào)解員工糾紛，和諧勞動(dòng)關(guān)系，為員工辦實(shí)事、辦好事。努力創(chuàng)造公司、客戶、員工“三贏”的局面，讓員工在一個(gè)充滿愛與關(guān)懷的氛圍里快樂地工作和生活。公司十分重視品質(zhì)和環(huán)保工作，不斷改善工作條件，維護(hù)生態(tài)環(huán)境，以水性化學(xué)品代替油性化學(xué)品，順利通過了ISO9001、14001、18001體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。
現(xiàn)場(chǎng)文員類崗位
生產(chǎn)計(jì)劃管理專員：2人
1、新鞋型上線進(jìn)行追蹤，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度表了解產(chǎn)能和出貨狀況；
2、管理生產(chǎn)輪次表，追蹤生產(chǎn)進(jìn)度并追蹤達(dá)成；
3、追蹤出貨進(jìn)度，處理異常，每天跟進(jìn)生產(chǎn)單位各制令完成及清點(diǎn)滿箱。
版師助理：2人
1、整理紙版和報(bào)廢紙板；
2、制作裁刀和網(wǎng)板明細(xì)表，對(duì)裁刀使用分段明細(xì)做說明標(biāo)注，并在使用過程中進(jìn)行裁刀和網(wǎng)板的檢驗(yàn)；
3、根據(jù)下單鞋型明細(xì)、數(shù)量清點(diǎn)試版鞋，并在ERP系統(tǒng)更新樣品流程，清點(diǎn)需報(bào)廢的試版鞋。
技術(shù)文員：3人
1、作為現(xiàn)場(chǎng)信息整合窗口，進(jìn)行各類試做通知的發(fā)送；
2、發(fā)放每款新鞋型的操作流程與規(guī)范，依據(jù)鞋型負(fù)責(zé)人的設(shè)定做成重點(diǎn)工序圖片廣告牌；
3、幫助部門整理各類試做報(bào)告并發(fā)給相關(guān)單位。
倉(cāng)庫(kù)管理員：2人
1、將材料拉回倉(cāng)庫(kù)，將材料辦理進(jìn)倉(cāng)，反饋沒有找到的貨柜材料給訂購(gòu)員；
2、收到廠家送貨材料，清點(diǎn)貨物數(shù)量無誤并簽單，將貨單入帳，通知檢驗(yàn)驗(yàn)貨；
3、規(guī)劃材料擺放區(qū)域；
4、日常的發(fā)料、收料和盤點(diǎn)材料。
材料稽查專員：2人
1、結(jié)合個(gè)人意愿和能力安排至材料企劃課/材料稽核課相應(yīng)崗位；
2、材料企劃課負(fù)責(zé)計(jì)算報(bào)價(jià)、鞋面/車線、化學(xué)品耗用，異常提報(bào)和處理耗用變更；
3、材料稽核課負(fù)責(zé)開發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)、化學(xué)品稽核，偶爾到現(xiàn)場(chǎng)/樣品室進(jìn)行材料稽核。
以上的崗位要求：
1、高中或中專及以上學(xué)歷；
2、具備良好的office軟件技能；
3、溝通協(xié)調(diào)能力好，抗壓能力好；
4、愿意學(xué)習(xí)及愿意長(zhǎng)期在清遠(yuǎn)發(fā)展；
5、試用期總薪2500-3500 元。
行政文員類崗位
總辦采購(gòu)員：1人
1、總辦倉(cāng)通用機(jī)器零配件、生產(chǎn)消耗品、文具倉(cāng)用品的采購(gòu)；
2、開發(fā)同質(zhì)同品牌同規(guī)格的通用型高性價(jià)比物件；
3、進(jìn)口機(jī)器采購(gòu)、機(jī)器零件品質(zhì)異常退換、機(jī)器零物件送修。
材料采購(gòu)員：1人
1、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行鞋材的采購(gòu)操作；
2、跟蹤公司內(nèi)材料訂單，保證進(jìn)度正常；
3、與國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商進(jìn)行溝通，解決處理異常材料訂單問題；
4、與供應(yīng)商/工廠溝通并追蹤處理訂單的價(jià)格/交期/出貨等工作；
5、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過程中出現(xiàn)的訂單交期/材料品質(zhì)異常等問題并提供解決方案。
中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)部助理：1人
1、收到成控的郵件后向中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)各部門收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行反饋?zhàn)粉櫍?
2、統(tǒng)籌會(huì)議報(bào)告和撰寫會(huì)議記錄；
3、統(tǒng)籌客戶參訪，用英語進(jìn)行參訪簡(jiǎn)報(bào)和帶客戶走線（可后期培養(yǎng)）；
4、參與中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)的專案并推動(dòng)執(zhí)行。
說明書翻譯專員：1人
1、將鞋型開發(fā)過程的流程說明書進(jìn)行中譯英/英譯中的翻譯；
2、制作化學(xué)品清單，處理變更；
3、發(fā)放說明書（PFC）至生產(chǎn)線不同部門。
報(bào)價(jià)部專員：1人
1、制作鞋型CBD（Cost Breakdown 成本分析表）資料；
2、跟進(jìn)稽查提供資料轉(zhuǎn)化為報(bào)價(jià)資料錄入ERP CBD；
3、與廠商/客人對(duì)接報(bào)價(jià)事宜；
4、管理FOB（離岸價(jià)）、5523（海關(guān)文件）等流程。
項(xiàng)目助理員：1人
1、負(fù)責(zé)相應(yīng)部門的項(xiàng)目前期的準(zhǔn)備（如數(shù)據(jù)收集、部門溝通等）；
2、協(xié)助主管制定部門新專案計(jì)劃；
3、協(xié)助推動(dòng)新專案的執(zhí)行；
4、追蹤專案的進(jìn)度并隨時(shí)報(bào)告主管；
5、崗位發(fā)展方向：1-3年成長(zhǎng)為項(xiàng)目leader，之后往更高的管理職位發(fā)展，優(yōu)秀者可作為公司代表到美國(guó)Nike總部學(xué)習(xí)交流。
營(yíng)運(yùn)資訊專員：1人
1、負(fù)責(zé)串接各廠區(qū)年度指標(biāo)計(jì)劃于公司政策，確保公司指標(biāo)向各廠區(qū)及部門開展；
2、收集匯整更新發(fā)布各廠區(qū)年度KPI進(jìn)行數(shù)據(jù)匯整分析；
3、負(fù)責(zé)部門主管出差安排及培訓(xùn)課程文書資料記錄整理；
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)專案工作，輔導(dǎo)并追蹤分廠數(shù)據(jù)工作開展。
以上的崗位要求：
1、大專或以上學(xué)歷；
2、具備良好的office軟件技能；
3、有良好的英文讀寫能力和基本聽說能力；
4、良好的溝通表達(dá)能力；
5、 試用期總薪3300-5000 元。
鞋型開發(fā)員/外貿(mào)跟單員：5人
崗位職責(zé)：
1、收到美國(guó)總部最新的鞋子設(shè)計(jì)圖稿和技術(shù)包裹，翻譯成中文；
2、與美國(guó)設(shè)計(jì)師配合（英語郵件或電話確認(rèn)新鞋型的設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)）；
3、作為對(duì)外溝通橋梁，根據(jù)總部要求，配合技術(shù)部開發(fā)樣品鞋（統(tǒng)籌規(guī)劃樣品鞋制作流程，完成樣品鞋的制作）；
4、有3個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃，零基礎(chǔ)亦可培訓(xùn)崗位要求。
崗位要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、英語聽說讀寫能力良好（需要一定英語口語基礎(chǔ)）；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、試用期總薪3500-6000元。
管理儲(chǔ)備干部：5人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)個(gè)人發(fā)展?jié)撡|(zhì)分析，制定個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃；
2、透過培訓(xùn)，確定職業(yè)發(fā)展方向，選擇合適部門職位工作；
3、根據(jù)績(jī)效表現(xiàn)，持續(xù)評(píng)估，明確個(gè)人晉升路徑；
4、發(fā)展方向含策略開展、產(chǎn)品研發(fā)、自動(dòng)化機(jī)械運(yùn)用、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、工業(yè)工程、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等。
崗位要求：
1、大專或以上學(xué)歷 、專業(yè)不限；
2、具備英語讀寫基礎(chǔ)（大學(xué)B級(jí)及以上水平）；
3、性格開朗外向 、溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、愿意從基層做起，投身制鞋行業(yè)；
5、試用期總薪3200-4500元。
化工部專案員：2人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)《化工各階段關(guān)注重點(diǎn)》流程跟進(jìn)新鞋子試做中的新材料和拉力測(cè)試并進(jìn)行定期報(bào)告；
2、輪流召集與NIKE化工的型體討論會(huì)議并發(fā)出會(huì)議記錄；
3、整理型體化工資料，進(jìn)行歸檔；
4、公司安排相關(guān)化工專業(yè)培訓(xùn)，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)只要愿意學(xué)習(xí)即可培訓(xùn)。
崗位職責(zé)：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有化工知識(shí)更佳；
2、具備英語讀寫基礎(chǔ)（大學(xué)B級(jí)及以上水平）；
3、愿意接受偶爾到現(xiàn)場(chǎng)或?qū)嶒?yàn)室進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)；
4、試用期總薪3300-4500元。
技術(shù)專員/工程師類崗位
軟件開發(fā)工程師：4人
崗位職責(zé)：
工作職責(zé)（分三個(gè)方向）：
第一：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備數(shù)據(jù)分發(fā)、采集應(yīng)用作業(yè)；
第二：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的ETL（抽取、轉(zhuǎn)換、裝載），聯(lián)機(jī)分析軟件的應(yīng)用；
第三：.負(fù)責(zé)公司RFID設(shè)備調(diào)試維護(hù)及應(yīng)用。
崗位要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、會(huì)使用任意一種軟件開發(fā)編程語言（C#.ASP.NET的優(yōu)先考慮）或者會(huì)安卓開發(fā)；
3、試用期總薪4000-7000元。
鞋型版師儲(chǔ)備干部：5人
崗位職責(zé)：
該崗位作為鞋型開版師的儲(chǔ)備人才參與在崗培訓(xùn)：
前1-2年：
1、先作為版師助理，了解裁刀、網(wǎng)版、楦頭等特性與運(yùn)用；
2、培訓(xùn)用procam軟件，從基礎(chǔ)的取版工作開始，完成紙板的優(yōu)化；
3、了解人造皮、真皮、網(wǎng)布、射出類、配件等材料特性并運(yùn)用到工作上。
3-5年成為初級(jí)工程師：
1、熟練procam軟件，進(jìn)行開板，并達(dá)到特殊的鎖定級(jí)放；
2、獨(dú)立完成新鞋型的取板和全碼級(jí)放；
3、能基本自主掌控鞋型開發(fā)到量產(chǎn)的紙板工程，對(duì)過程中產(chǎn)生問題能快速做出調(diào)整；
4、掌握創(chuàng)新類材料，預(yù)防問題與優(yōu)化；
5、之后往高級(jí)工程師方向發(fā)展：能夠獨(dú)立完成V級(jí)以上難度鞋型的開板工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，繪圖/設(shè)計(jì)/數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、動(dòng)手能力強(qiáng)、具有空間想象能力；
3、有2D/3D繪圖基礎(chǔ)優(yōu)先考慮；
4、若您對(duì)運(yùn)動(dòng)鞋文化有足夠的熱愛，以上條件均可放寬；
5、試用期總薪3200-4500元。
機(jī)械工程師：6人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)面試的考核，結(jié)合個(gè)人意愿，半年內(nèi)在相應(yīng)小組完成相應(yīng)的工作和培訓(xùn)（編程/繪圖/電路/機(jī)械結(jié)構(gòu)等小組）；
2、與自動(dòng)化小組共同研發(fā)自動(dòng)化項(xiàng)目，引進(jìn)全新的自動(dòng)化設(shè)備，并參與設(shè)備的試用、改良及推廣工作，設(shè)計(jì)并制作相關(guān)制具以支持自動(dòng)化設(shè)備的實(shí)施。
崗位要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可），機(jī)械自動(dòng)化/機(jī)電一體化/模具專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)，具有研發(fā)精神；
3、吃苦耐勞，喜歡接受新事物；
4、愿意接受周六加班的安排（非硬性要求）；
5、試用期總薪3500-6000元。
模具工程師：3人
崗位職責(zé)：
1、讀懂模具設(shè)計(jì)工程圖，進(jìn)行圖紙結(jié)構(gòu)分析；
2、參與現(xiàn)場(chǎng)試貼，解決模具制作及配合異常問題的解決；
3、完成模具轉(zhuǎn)移工作；
4、執(zhí)行模具的保養(yǎng)和報(bào)廢的標(biāo)準(zhǔn)；
5、設(shè)計(jì)制作工藝輔助制具（工藝制具）。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，模具或機(jī)械工程類專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉辦公軟件以及熟練運(yùn)用2D繪圖軟件（犀牛/CADK等），亦可上崗培訓(xùn)；
3、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及精神；
4、試用期總薪3000-6000元。
IT維護(hù)工程師：3人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)Fire Wall、IDS及防病毒軟件等資安系統(tǒng)管理，防止公司機(jī)密外泄以及員工不當(dāng)使用計(jì)算機(jī)；
2、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)，并進(jìn)行備份工作；
3、協(xié)助維護(hù)機(jī)房設(shè)備/網(wǎng)路設(shè)備/電話設(shè)備，及安裝服務(wù)器等；
4、配合資訊作業(yè)需要，至各單位處理相關(guān)作業(yè)及問題排除；
5、可配合公司營(yíng)運(yùn)需求，短期出差或長(zhǎng)期派駐其他工廠。
崗位要求：
1、大專或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)信息安全知識(shí)、桌面支持等網(wǎng)絡(luò)管理的技能；
3、了解Internet技術(shù)、域控技術(shù) 、路由器、交換機(jī)、防火墻技術(shù)、熟悉服務(wù)器安裝和維護(hù)、熟悉電話系統(tǒng)管理；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、試用期總薪4000-6000元。
網(wǎng)絡(luò)管理工程師：2人
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定，能及時(shí)偵錯(cuò)、防止黑客入侵和解決無法上網(wǎng)等問題；
2、維護(hù)機(jī)房核心設(shè)備/網(wǎng)路設(shè)備/電話設(shè)備，并執(zhí)行日常檢查工作；
3、公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常工作（開通/維護(hù)/排障）；
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)資訊跨部門專案（包含協(xié)同工業(yè)4.0之自動(dòng)化項(xiàng)目實(shí)施）；
5、可配合公司營(yíng)運(yùn)需求，短期出差或長(zhǎng)期派駐其他分部。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；
2、掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)信息安全知識(shí)、桌面支持等網(wǎng)絡(luò)管理的技能；
3、熟悉局域網(wǎng)知識(shí)、掌握普通交換機(jī)和路由器的設(shè)置和維護(hù)；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、試用期總薪4000-6000元。
福利待遇：
工作時(shí)間：
1、5天8小時(shí)工作制 (8:00-12:00，13:00-17:00)；
2、周末雙休，周末加班享有雙倍工資；
3、按國(guó)家法定節(jié)假日放假。
資薪待遇：
1、根據(jù)個(gè)人能力（學(xué)歷、辦公室軟件情況、外語能力、專業(yè)價(jià)值、發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫┖怂阈劫Y；
2、試用期是3-6個(gè)月，試用期享受公司同等福利，轉(zhuǎn)正后根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)薪；
3、入職就享受五險(xiǎn)一金；
4、不定期組織各種職工活動(dòng)、發(fā)放節(jié)日禮物。
其他福利：
1、簽正式勞動(dòng)合同，提供實(shí)習(xí)證明；
2、公司有住宿提供，費(fèi)用在150-200元/月；
3、可在干部餐廳用餐，自選菜式，價(jià)錢實(shí)惠（3-8元）。
入職培訓(xùn)：
1、參與公司的入職培訓(xùn)；
2、參與部門新人培訓(xùn)計(jì)劃；
3、參與公司人才儲(chǔ)備計(jì)劃—Talent Pool，加快融入公司，提升個(gè)人能力（英語+工作能力）。
聯(lián)系人：楊小姐/林小姐
聯(lián)系電話：15089728886/18318384844
聯(lián)系郵箱：hr@shoetowngroup.com
聯(lián)系地址：廣東省清遠(yuǎn)市清新區(qū)筆架路尾廣碩鞋業(yè)有限公司
英德奧克萊電源有限公司
英德奧克萊電源有限公司始建于1996年，是一家集專業(yè)研發(fā)、制造、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)，主要生產(chǎn)起動(dòng)型、固定型閥控密封、小型閥控密封鉛酸蓄電池。因擴(kuò)大生產(chǎn)，五大理由誠(chéng)邀您加入我們：
公司實(shí)力的吸引力：占地800多畝，花園式廠區(qū)，總投資超過30億元，集團(tuán)化運(yùn)作，已發(fā)展為中國(guó)五大蓄電池企業(yè)之一。產(chǎn)品暢銷國(guó)內(nèi)及歐美、中東等國(guó)際市場(chǎng)。
工資福利的吸引力：工資核算準(zhǔn)確、發(fā)放準(zhǔn)時(shí)。高于本地區(qū)的平均工資水平，生產(chǎn)員工有豐厚的工齡獎(jiǎng)金，每年會(huì)結(jié)合企業(yè)效益和生產(chǎn)效率進(jìn)行調(diào)薪，發(fā)放年終獎(jiǎng)；全員參保。
生活環(huán)境的吸引力：
1、標(biāo)準(zhǔn)的宿舍，設(shè)有獨(dú)立沖涼房和洗手間，另配有衣柜、風(fēng)扇、免費(fèi)WIFI、空調(diào)和穩(wěn)定的熱水供應(yīng)；配有夫妻房，確保員工良好的休息。
2、公司聘請(qǐng)專業(yè)廚師烹制早點(diǎn)正餐，兼顧廣東本地和湖南四川等外省口味，員工伙食為兩葷一素一湯，飯?zhí)妹恐転閱T工免費(fèi)發(fā)放一次水果或牛奶；免費(fèi)提供宵夜；逢節(jié)假日飯?zhí)脼閱T工加菜。
3、豐富的文化娛樂活動(dòng)，公司建有高標(biāo)準(zhǔn)的籃球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球、卡啦OK房、健身房等娛樂設(shè)施。
工作環(huán)境的吸引力：
1、規(guī)范的制度流程，人性化管理，管理公正，充分尊重員工。淡旺季不明顯，訂單穩(wěn)定，工作和工資穩(wěn)定。
2、采用自動(dòng)化生產(chǎn)線，引進(jìn)世界上最先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，工作強(qiáng)度較低，工作環(huán)境安全。
個(gè)人發(fā)展的吸引力：充分吸納優(yōu)秀人才，為英德本地和各界人才提供穩(wěn)定的工作和發(fā)展機(jī)會(huì)。
生產(chǎn)普工：不限
男女不限，能適應(yīng)兩班倒，吃苦耐勞，工資4500-7500元。
銷售代表：2名
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、工資5000-20000元。
電商美工：1名
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)（廣州上班）；
2、工資面議。
銷售助理：1名
1、大專以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，思維敏捷、溝通能力強(qiáng)（廣州上班）；
2、工資5000左右。
技術(shù)文員：1名
1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，會(huì)CAD繪圖；
2、工資6000-8000元。
質(zhì)檢員/化驗(yàn)員：3名
溝通能力強(qiáng)，高中或中專以上學(xué)歷，工資4000-4500元。
采購(gòu)員：2名
1、高中以上學(xué)歷，38歲以下，熟悉電腦操作，有駕照，2年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
2、工資4000左右。
計(jì)劃員/跟單/文員 ：3名
1、中專以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、工資3500左右；
機(jī)修/電工：2名
1、持有電工證，有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、工資4000-6000元。
高級(jí)電工：1名
1、熟悉各種控制電氣元件的原理、選型、應(yīng)用、維修；
2、熟悉西門子三菱PLC編程應(yīng)用；
3、能獨(dú)立編程和獨(dú)立解決問題；
4、工資6000-9000元。
助理工程師/技術(shù)員：3名
1、化學(xué)類、機(jī)電類、機(jī)械類、電氣工程類專業(yè)，大專以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、工資4500-8000元。
注塑助理：1名
1、主管級(jí)別崗位，有注塑同崗管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可放寬至高中；
2、工資6000以上。
廚工：2名
1、45歲以下，身體健康，服從管理，有健康證；
2、工資2600左右。
綠化工：1名
1、52周歲以下，身體健康，服從管理，有做農(nóng)活或綠化工作經(jīng)驗(yàn)；
2、工資3500左右。
機(jī)加工：2名
45歲以下，高中以上學(xué)歷，懂車床、銑床 ，工資面議。
品質(zhì)總監(jiān)：1名
品質(zhì)經(jīng)理級(jí)別5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，蓄電池行業(yè)優(yōu)先錄用，工資面議。
保安隊(duì)長(zhǎng)/保安員：1名
1、45歲以下，初中以上學(xué)歷，精神面貌良好，退伍軍人優(yōu)先；
2、工資3500-6000元。
倉(cāng)管員：3名
45歲以下，同崗工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，工資4500左右。
叉車司機(jī)：3名
1、有叉車證，45歲以下，同崗工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；
2、工資4500-5500元。
聯(lián)系人：郭先生
聯(lián)系電話：0763-2665599、18165693388
聯(lián)系郵箱：2453390013@qq.com
聯(lián)系地址：廣東省英德市東華鎮(zhèn)黃陂東升村黃陂路口
路線一：英德以西、以南的人先坐車到英德市汽車站，再坐英德---青塘的公共汽車在大鎮(zhèn)英德奧克萊有限公司下車；
路線二：翁源縣的人先坐車到翁城街，再坐翁城---大鎮(zhèn)的107公共汽車在英德奧克萊電源有限公司下車：
路線三：新豐縣/佛岡縣的人先坐車到青塘路口，再坐青塘---大鎮(zhèn)的公共汽車在英德奧克萊電源有限公司下車。
廣東嘉博制藥有限公司
土建施工員：
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、建筑施工、工程管理類專業(yè)的中專以上學(xué)歷；
3、公司新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的一些施工問題負(fù)主要責(zé)任，協(xié)助搞好施工監(jiān)理，復(fù)核工程量；
4、編寫工程項(xiàng)目成本核算，管理施工現(xiàn)場(chǎng)所需材料，督促施工工人、材料、和設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，施工工期及工程質(zhì)量監(jiān)督管理，工程決算復(fù)核。
公司福利：
購(gòu)買五險(xiǎn)一金、雙休、年度旅游（國(guó)外或省外）、法定假期、14薪、免費(fèi)工作餐。
聯(lián)系人：陳小姐
聯(lián)系電話：3299666 轉(zhuǎn)8106
聯(lián)系郵箱：chenyuhuan@jiabopharm.com
聯(lián)系地址：清遠(yuǎn)市高新區(qū)生物醫(yī)藥城建設(shè)三路16號(hào)
廣東冠星陶瓷企業(yè)有限公司
冠星陶瓷企業(yè)創(chuàng)始于1995年，是一家集生產(chǎn)、科研、銷售服務(wù)于一體的創(chuàng)新型、現(xiàn)代智能化陶瓷企業(yè)，工廠全面運(yùn)用先進(jìn)的環(huán)保設(shè)施和高端、智能化、自動(dòng)化的陶瓷生產(chǎn)設(shè)備，并擁有中國(guó)建陶行業(yè)首個(gè)、全球第二個(gè)超高型立體式智能倉(cāng)儲(chǔ)中心，旗下?lián)碛小傲_馬利奧磁磚”“格仕陶磁磚”“冠星王陶瓷”三大知名品牌。因公司發(fā)展需要，招聘以下崗位精英員工，歡迎您的加盟！
電工：3名
20-45歲，能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
機(jī)修：1名
25-40歲，能吃苦耐勞，做事干練、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
拉入料：3名
25-48歲，能吃苦耐勞，做事干練、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
聯(lián)系人：韋小姐
聯(lián)系電話：0763-3339114
聯(lián)系地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)源潭鎮(zhèn)積余村委清佛一級(jí)公路段大塘村冠星陶瓷企業(yè)企管部
清遠(yuǎn)市房當(dāng)當(dāng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
清遠(yuǎn)市房當(dāng)當(dāng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（下稱房當(dāng)當(dāng)或公司）前身為天盛置業(yè)，成立于2007年5月27日，是一家集一手全案、二手代理、租賃服務(wù)，并融合金融、家裝、酒店、建材貿(mào)易、文旅、投資、媒體廣告為一體的綜合性房地產(chǎn)生態(tài)服務(wù)平臺(tái)，旗下?lián)碛蟹拷鸾�、房配配、房寓寓、房政政、小整、加索酒店等房地產(chǎn)生態(tài)延伸相關(guān)品牌。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘以下人員：
行政專員：2名
1、負(fù)責(zé)門店人員的考勤工作與工資核算；
2、負(fù)責(zé)公司各類合同的領(lǐng)取、登記及填寫工作；
3、不定期組織員工拓展活動(dòng)；
4、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，有行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、�？茖W(xué)歷，兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
6、月薪3000-4000元。
行政助理：1名
1、負(fù)責(zé)各類文件的起草、存檔整理、分類呈送等，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；
2、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，并下發(fā)各相關(guān)部門，跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)決議；
3、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)，包括執(zhí)行總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)；
4、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、行政管理等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，要求有一定的文字功底，有駕照；
5、要求粵語、普通話流利，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）；
6、月薪3000-5000元。
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人：若干
1、熟悉清遠(yuǎn)在售項(xiàng)目，根據(jù)客戶需求，為客戶推薦合適的樓盤；
2、不定期維護(hù)新老客戶，安排客戶看房，并促成成交；
3、客戶資料的收集與整理，并及時(shí)錄入系統(tǒng)，做好跟進(jìn)與維護(hù)；
4、要求普通話流利、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）；
5、底薪1800+提成。
公司福利：
購(gòu)買醫(yī)社保、帶薪年假、不定期旅游、聚餐、員工生日會(huì)等等，以上所有崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
聯(lián)系人：李小姐
聯(lián)系電話：0763-3212333、15059114155
聯(lián)系郵箱：2178248184@qq.com
聯(lián)系地址：清遠(yuǎn)市人民三路24號(hào)金世紀(jì)豪園二、三、四號(hào)樓二層全層（房當(dāng)當(dāng)）
