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碧桂園物業(yè)公司誠聘

來源: 時間:2024-05-30 作者: 瀏覽量:

   碧桂園服務控股有限公司(簡稱“碧桂園服務”)創(chuàng)立于1992年,2018年6月19日在香港交易所主板上市,2020年全面升級品牌。

   秉承“服務成就美好生活”的品牌使命,碧桂園服務為住宅、商業(yè)物業(yè)、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園.政府大樓、醫(yī)院、學校及其他公共設(shè)施(如機場航站樓、高速公路服務站、文旅景區(qū))等多種業(yè)態(tài)提供專業(yè)服務。

   碧桂園服務倡導"專業(yè),真心、創(chuàng)新、誠信、業(yè)績”的企業(yè)文化,通過開拓新服務,發(fā)展新科技,打造新生態(tài),創(chuàng)造多元值,建立讓客戶信賴的服務品牌。持續(xù)為人們提供全程無憂的服務,提升生活品質(zhì),促進資產(chǎn)增值,推動社會人文素質(zhì)進步。

   我們誠摯邀請您的加入!


項目經(jīng)理(品質(zhì)運營):
崗位職責:

1、根據(jù)總公司/區(qū)域整體要求,協(xié)助開展地區(qū)公司日常運營管控工作,確保地區(qū)公司各項目現(xiàn)場及業(yè)主服務標準一致;
2、協(xié)助地區(qū)公司負責人開展各項目整體安防、保潔綠化、工程維修、客戶服務的統(tǒng)籌與管控工作;
3、協(xié)助地區(qū)公司負責人開展項目經(jīng)營指標的達成,帶領(lǐng)團隊共同完成項目的經(jīng)營目標;
4、協(xié)助地區(qū)公司負責人開展各項目團隊的管理,包括人員的服務標準、人員的成長與培育等工作的開展;
5、參與公司品牌的建設(shè),積極開展業(yè)主服務工作,配合屬地政府開展相關(guān)聯(lián)合專項工作。

任職要求:
1、大專及以上學歷,物業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗;

3、熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;

4、熟悉物業(yè)多種經(jīng)營管理,擅長業(yè)務拓展;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備物業(yè)經(jīng)理人上崗證書優(yōu)先;
6、專業(yè)技能過硬,熟悉法律法規(guī),了解行業(yè)信息動態(tài);
7、抗壓能力強,能吃苦耐勞。


社區(qū)增值服務經(jīng)理/高級經(jīng)理:

崗位職責:
1、負責地區(qū)公司社區(qū)增值經(jīng)營模塊工作,編制社區(qū)增值業(yè)務年度目標及預算草案,開展策略,統(tǒng)籌、指導、監(jiān)督項目,保障經(jīng)營目標的達成;
2、建立和維護社區(qū)經(jīng)營的外部合作資源,拓展社區(qū)經(jīng)營業(yè)務領(lǐng)域,并對外部合作資源進行評估與管理;
3、完成片區(qū)社區(qū)增值體系制度的搭建和推廣、目標分解執(zhí)行、考核和激勵分配、社區(qū)增值團隊組建及管理等。
任職要求:
1、大專或以上學歷,專業(yè)不限;

2、5年以上同類崗位經(jīng)歷及2年以上大型物業(yè)企業(yè)社區(qū)管理經(jīng)驗,有豐富的增值業(yè)務統(tǒng)籌經(jīng)驗及資源;
3、思維敏捷,善于創(chuàng)新,積極進取,市場觸覺敏銳;
4、較強的商務談判能力,良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)和資源整合能力;
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用基本辦公軟件。


項目總監(jiān):

崗位職責:
1、根據(jù)總公司/區(qū)域整體要求,開展項目日常運營管控工作,確保項目現(xiàn)場及業(yè)主服務標準一致;
2、負責所轄項目整體安防、保潔綠化、工程維修、客戶服務的統(tǒng)籌與管控工作;
3、負責整體小區(qū)經(jīng)營指標的達成,帶領(lǐng)團隊共同完成項目的經(jīng)營目標;
4、負責項目整體團隊的管理,包括人員的服務標準、人員的成長與培育等工作的開展;
5、參與公司品牌的建設(shè),積極開展業(yè)主服務工作,配合屬地政府開展相關(guān)聯(lián)合專項工作。

任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,物業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;熟悉物業(yè)多種經(jīng)營管理,擅長業(yè)務拓展;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備物業(yè)經(jīng)理人上崗證書優(yōu)先;
4、專業(yè)技能過硬,熟悉法律法規(guī),了解行業(yè)信息動態(tài);
5、抗壓能力強,能吃苦耐勞。

項目經(jīng)理(現(xiàn)場負責人):
崗位職責:

協(xié)助大項目總監(jiān)開展項目經(jīng)營管理工作,包括現(xiàn)場品質(zhì)管理、社區(qū)增值經(jīng)營管理工作。

任職要求:

1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大;蛞陨蠈W歷;

2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;

3、熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī),具較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力;有高度責任感,積極上進,富有激情;

4、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計;

5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。


客服經(jīng)理:
崗位職責:

1、全面負責物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的物業(yè)服務咨詢、客戶關(guān)系維系工作,致力提升業(yè)主滿意度;
2、負責制定、貫徹、落實本部門崗位責任,制定分配具體的工作要求、工作目的,以及工作計劃,協(xié)助下級負責人工作計劃制定、定期檢查等方面的指導與監(jiān)督;
3、負責計劃、組織與業(yè)主之間的日常交付工作;
4、負責本部門每月工作總結(jié)、部門文化活動組織以及下階段工作計劃制定等;
5、負責項目日常管理工作的檢查、監(jiān)督、以及對于業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理的指導跟進;
6、對于業(yè)主的走訪抽查工作,跟進業(yè)主滿意度調(diào)查;
7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的配合關(guān)系,以及其他突發(fā)事件的處理。

任職要求:
1、大專及以上學歷,物業(yè)管理類、工程管理或其他管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)客服團隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);
3、溝通協(xié)調(diào)能力強、有服務意識,有政府部門對接經(jīng)驗;
4、專業(yè)技能過硬,熟悉物業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務流程;
5、抗壓能力強,能吃苦耐勞。

環(huán)境經(jīng)理:

崗位職責:

1、對環(huán)境管理團隊進行組建、管理、招聘、培訓,做好員工風險管控,規(guī)避用工風險及用工質(zhì)量事故;
2、提高人均能效,保潔綠化集約化管理,新型管理模式的推動,新工具使用落地等;
3、負責所轄項目保潔綠化品質(zhì)管控及監(jiān)督,并給予指導意見及幫扶;
4、能獨立開展保潔綠化品質(zhì)監(jiān)評工作,并形成專項的報告;
5、統(tǒng)籌所轄項目各專項工作會議及人員專業(yè)技能提升培訓;
6、制定全年保潔綠化提升服務方案,并作相應考核方案,確保項目品質(zhì)達標。

任職要求:
1、全日制大專及以上學歷;
2、5年以上物業(yè)行業(yè)環(huán)境管理工作經(jīng)驗,善于管理,對業(yè)務嫻熟;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強, 專業(yè)技能過硬,對保潔及綠化養(yǎng)護流程及工具使用熟悉;
4、抗壓能力強,能吃苦耐勞。


車位銷售主管:
崗位職責:

1、負責所在項目的全盤車位營銷統(tǒng)籌管理,包括車位推售、營銷策劃、運營管理等;
2、轉(zhuǎn)化有效線索,助力車位銷售去化,推動區(qū)域車位銷售業(yè)績指標達成;
3、協(xié)助負責人完成區(qū)域/大區(qū)/總部下發(fā)的工作要求。
任職要求:
1、學歷大專及以上,2年以上甲方房產(chǎn)銷售/營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通和表達能力。


各崗位福利待遇:

1、轉(zhuǎn)正即可享受五險一金,享受各類假期(如國家規(guī)定節(jié)假日),員工活動,績效獎金;

2、根據(jù)各崗位或項目的情況可享受通訊、交通、食宿等補貼;

3、每周休息1天,戶外崗位每年6月至10月可享受300元的高溫津貼;

4、隨著公司的不斷發(fā)展,以上職位均有很好的發(fā)展平臺!入職后將提供物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)培訓,幫助員工學習成長;有晉升為領(lǐng)班、主管、經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展空間。


聯(lián)系人:劉小姐、陳小姐

聯(lián)系電話:15014298308、19812125054(微信同步)

簡歷投遞:chenzhiqing03@bgyfw.com

聯(lián)系地址:清遠市清城區(qū)鳳翔南路33號碧桂園山湖城熙岸人力資源部

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