廣東新亞光電纜股份有限公司成立于1999年，是一家專(zhuān)業(yè)從事電線(xiàn)電纜研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的企業(yè)，主要產(chǎn)品為電力電纜、電氣裝備用電線(xiàn)電纜及架空導(dǎo)線(xiàn)等。公司始終貫徹“以技術(shù)求發(fā)展，以質(zhì)量創(chuàng)品牌，向管理爭(zhēng)效益”的發(fā)展理念，堅(jiān)持“產(chǎn)品與服務(wù)并重，質(zhì)量至上，客戶(hù)至上”的企業(yè)宗旨。2020年被中國(guó)線(xiàn)纜行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)評(píng)委會(huì)、中國(guó)電線(xiàn)電纜網(wǎng)及線(xiàn)纜信息研究院評(píng)為“2020年中國(guó)線(xiàn)纜行業(yè)100強(qiáng)企業(yè)”；2023年入選中國(guó)電線(xiàn)電纜網(wǎng)和線(xiàn)纜世界網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布的“2023年度中國(guó)線(xiàn)纜產(chǎn)業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”榜單。
銷(xiāo)售總監(jiān)：2名
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、具備五年以上電線(xiàn)電纜行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷(xiāo)售管理制度的制定和運(yùn)用有系統(tǒng)的熟練；
3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、能承受較大的工作壓力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理，能按時(shí)完成公司銷(xiāo)售指標(biāo)。
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理：多名
1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)；
2、具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有目標(biāo)、有理想、有實(shí)力、有進(jìn)取心和責(zé)任感的精英；
有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、交際能力強(qiáng)，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、根據(jù)公司的安排，負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓與客戶(hù)的維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)；
5、充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息、并及時(shí)反饋應(yīng)對(duì)，跟進(jìn)客戶(hù)的需求、交貨以及回收貨款。
管理干部：多名
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、從事生產(chǎn)制造業(yè)車(chē)間管理工作三年以上經(jīng)驗(yàn)，有電線(xiàn)電纜同行管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟悉生產(chǎn)流程，并能很好的撐控產(chǎn)品質(zhì)量；
4、具備作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力，能良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題；
5、具備良好的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
6、熟練使用辦公軟件、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
人力資源總監(jiān)：1名
1、本科或以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、公共事業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備七年以上制造業(yè)人力資源從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉人力資源各領(lǐng)域工作內(nèi)容，具有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及人力資源規(guī)劃，善于人力成本控制及風(fēng)險(xiǎn)管控；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策及法律法規(guī)；
5、具有良好的職業(yè)道德，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，良好的人際交往能力，團(tuán)隊(duì)組織能力；
6、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和決策能力，電腦操作熟練。
辦公室主任：1名
1、本科或以上學(xué)歷，中文、文秘、新聞、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上大型企業(yè)行政辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各項(xiàng)行政事務(wù)管理工作，有預(yù)算規(guī)劃、費(fèi)用管控的方法和意識(shí)；
4、優(yōu)秀外聯(lián)、公關(guān)及應(yīng)變能力，抗壓能力強(qiáng)，組織和領(lǐng)導(dǎo)能力優(yōu),有責(zé)任心，敢于擔(dān)當(dāng)；
5、良好的公文寫(xiě)作能力，會(huì)議管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種辦公軟件；
6、有大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
投標(biāo)文員：2名
1、本科或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞；
2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力，出色的學(xué)習(xí)與良好的執(zhí)行力；
3、具備較強(qiáng)責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)守信、細(xì)致耐心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、工作認(rèn)真、踏實(shí)，適應(yīng)標(biāo)書(shū)制作等嚴(yán)謹(jǐn)資料整理工作；
5、熟練操作office電腦辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備。
專(zhuān)職司機(jī)：1名
1、年齡35歲以下，身高170CM以上；
2、身體健康，無(wú)不良行為記錄，駕車(chē)技能熟練，安全意識(shí)強(qiáng)；
3、具備良好的商務(wù)禮儀接待及溝通能力，工作積極主動(dòng)有耐心、責(zé)任心強(qiáng)，保密性好，服從公司管理，能承受一定的工作壓力；
4、熟悉清遠(yuǎn)及廣東珠三角周邊主要城市路況，能適應(yīng)出差工作；
5、兩年以上行政司機(jī)或?qū)Ｂ毸緳C(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先考慮。
安全主任：1名
1、本科或以上學(xué)歷，持有效注冊(cè)安全工程師相關(guān)證書(shū)；
2、熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化、HSE體系，熟悉HSE管理的具體實(shí)施和基本方法，具備發(fā)現(xiàn)隱患、管理缺陷的能力；
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全、環(huán)保、消防法律法規(guī)，具備一定的文字功底，能熟練撰寫(xiě)各類(lèi)公文，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備5年以上制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練；
5、身體健康，吃苦耐勞，具備良好的抗壓能力。
生產(chǎn)普工：多名
1、男女不限，初中學(xué)歷，年齡20-45歲；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，工作細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，并能適應(yīng)輪班工作。
綜合工資：4000-8000元不等（計(jì)件）
員工福利：
1、購(gòu)買(mǎi)社保、公積金、享受工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日費(fèi)、節(jié)日禮品；
2、提供食宿、入職體檢報(bào)銷(xiāo)、 免費(fèi)員工上下班接送車(chē)。
聯(lián)系人：李小姐、王小姐
聯(lián)系電話(huà)：13750184786（微信同步）
辦公電話(huà)：0763-3810071
聯(lián)系郵箱：HR@xinyag.com
公司地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)沙田工業(yè)區(qū)新亞電纜
