作為當代大學生，每個人都希望能夠在自己畢業(yè)后找到一份自己喜歡并且收入也不錯的工作，那么學會提高自己的求職技能，在成千上萬的求職者中脫穎而出就顯得十分重要。本文將從幾個方面來談一談大學生如何提高求職技能。     

 首先，大學生要對自己的未來有一個理性認識，并且學會如何去規(guī)劃我們的職業(yè)生涯。機會總是給有準備的人的。職業(yè)生涯規(guī)劃有利于實現(xiàn)自我的人生價值、促進自身全面發(fā)展，所以要學會如何利用好大學生活，努力提高自己的綜合素質(zhì)，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎，為未來的職業(yè)生涯贏得良好的新起點。    

如今各種職業(yè)對求職者的知識結構都有著普遍的要求：比如寬厚扎實的基礎知識、精深的專業(yè)知識、較強的英語和計算機知識、現(xiàn)代管理和社會人文科學知識，還有大容量的新知識和新信息等等。所以大學生活并不是無所事事的，在學校我們要勤奮學習，打好堅實的專業(yè)基礎；同時還要勇于參加各種各樣的實踐活動，提高自身的實踐能力，并圍繞自己所學專業(yè)發(fā)展自己的興趣愛好，以此為契機，加強相關知識的學習和積累，來鍛煉和發(fā)展自己的各種實際能力。另外值得一提的是在大學期間應開始有意識地培養(yǎng)職業(yè)形象、工作態(tài)度、有效溝通、團隊合作、實踐管理等方面的職業(yè)素養(yǎng)。      

在踏上求職之路前還有一步很重要的路，就是審視自我，即更加全面客觀地認識自我。了解自己的身體特征、性格特征、能力、價值觀以及對自己社會屬性的認知等等。認識自我可以通過經(jīng)驗法或者職業(yè)測評法。在這個過程中我們同樣可以學習到很多東西，比如說修煉自己的情商。不可否認在當今社會情商和智商一樣舉足輕重，所以學會駕馭情緒、管理情緒，并提高自己面對挫折的能力極為重要。  

就當前的就業(yè)形勢而言，大學生畢業(yè)后的就業(yè)形勢并不樂觀，就業(yè)競爭不斷加劇，畢業(yè)生供需結構性矛盾較為突出，而且用人單位對畢業(yè)生的要求仍在提高。所以大學生要更新自己的就業(yè)觀念，確立合適的就業(yè)目標。同時在面對紛繁眾多的就業(yè)信息時，學會處理就業(yè)信息。不僅要充分了解它們，還應該把握重點，善于挖掘潛在的信息，當然最重要的是鑒別信息。   

接下來我們重點討論一下關于如何提高求職過程中的技能：

（一）掌握簡歷的寫作技巧：  

我們知道做簡歷是求職過程中的第一步。簡歷真正的用處就是讓用人單位充分了解自己，從而提供可能的就業(yè)機會。因此簡歷要寫得簡潔精煉，切忌拖泥帶水。簡歷的格式要便于閱讀，有吸引力，從而令用人單位對自己有良好的印象。主要應學會以下幾個原則：

一是言簡意賅，首先要闡明自己的總體情況，其次要有針對性，然后要針對應聘的職位列出自己學了什么，能做好什么，有什么實踐成果和創(chuàng)意設想。  

二是強調(diào)成功經(jīng)驗，來證明自己的實力。 

三是坦率真誠，內(nèi)容真實是簡歷最基本的要求。  

四是重點突出。由于時間關系，招聘人員可能只有短短幾分鐘來審閱簡歷，因此一定要將自己的能力分析和能勝任這份工作的理由作為重點予以突出。  

五是適當引用專業(yè)術語，可以使簡歷更顯深度。  

最后要揚長避短，寫簡歷要突出自己的長處，回避自己的短處。

（二）掌握自薦的方法和技巧：      

1、自薦要有信心、主動性和勇氣。自信是現(xiàn)代人所必須具備的心理素質(zhì)，我們進行自我推薦，首先必須相信自己，清醒地知道自己具備達到目標所需的力量。     

2、自薦要誠懇、謙虛、有禮貌。這是為人處世的基本要素，也是贏得用人單位好感的應有態(tài)度，對我們應聘十分重要。在介紹自己時要誠懇，不吹牛撒謊，給對方以信任感。      

3、自薦要善于“包裝”自己。包裝可以彌補個人不足，提高個人價值。    

4、自薦要善于展示自己。會介紹自己；會提出、回答問題；會發(fā)揮優(yōu)勢。     

5、自薦要注意控制自身情緒，同時注意對方的需要和感受。     

6、自薦要把握好時間：即在最短的時間里最大限度地推銷自己。

（三）掌握筆試的方法與技巧：  

首先要保持良好的身心狀態(tài)，求職過程中的筆試畢竟不同于學校平時的考試，考試前要適當減輕思想負擔，注意休息，保證充足的睡眠；  

第二要了解筆試類型，做到有的放矢；  

第三要精心做好筆試準備，這種準備是我們大學期間所獲得的一種能力，是一種大學全過程的學習能力。如何運用和掌握所學、所看的知識，還有快速思考和答題的能力，以及閱讀能力；  

最后要注意筆試過程中的細節(jié)，與平時考試注意事項差不多。

（四）掌握面試的方法與技巧：  

我們知道面試比筆試更靈活，它不僅僅能考核業(yè)務水平，而且可以面對面觀察求職者的口才和應變能力，所以是用人單位招聘人才經(jīng)常采用的考核方式。面試的重要性同樣不容小視，可以在大學生活中積累經(jīng)驗。  

1、重視面試的基本禮儀:  面試的儀表和舉止非常重要。著裝要整潔、大方，符合職業(yè)形象。化妝和發(fā)型要與著裝協(xié)調(diào)、配套。面試時要遵守時間、耐心等候、進屋敲門、態(tài)度謙誠、禮貌再見。這些都是應該注意的，細節(jié)決定成敗。  

2、掌握面試中的交談技巧：

第一細心做好準備，不打無準備之戰(zhàn)。所以面試之前要深入了解用人單位，精心準備求職資料，保持精神飽滿、沉著自信，還應該有一些準備；

第二掌握回答問題的技巧：把握重點，條理清楚；講清原委，避免抽象；冷靜對待，寵辱不驚；有自己的見解和特色；要知之為知之，不知為不知等等；  

第三語言表達也有技巧：注意談話的語氣、聲調(diào)、速度和用語；同時注意對方的反應來調(diào)整自己的談話；在談話中不必迎合，也不要固執(zhí)；發(fā)覺失誤，調(diào)整補救。

最后在面試中我們要擺正自己的心態(tài)。  

提高求職技能對于我們來說是一件非常重要的事情，以上幾個方面是提高求職技能的一些建議和經(jīng)驗。我們在平常生活中也要重視積累這方面的經(jīng)驗，多參與多實踐，找到自己的不足，并且不斷提高自己的綜合實力，給招聘者們留下好的印象，讓自己成為千千萬萬求職者中的佼佼者！