專業(yè)介紹：

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證。

職業(yè)證書：

一級(jí)證書：高級(jí)人力資源師

二級(jí)證書：人力資源管理師

三級(jí)證書：助理人力資源管理師

四級(jí)證書：人力資源管理員

分析：

市場分析：上崗從業(yè)必備：管理師認(rèn)證進(jìn)入HR行業(yè)的“敲門磚”，各大招聘網(wǎng)站上展示的HR招聘信息中90%以上明確要求，所聘人才必須擁有人力資源管理師證書。所以，您擁有了人力資源管理師證書，就擁有了從事HR行業(yè)的“敲門磚”

內(nèi)部分析：一站式服務(wù)，可以提供更完善服務(wù)功能！增加與客戶溝通的資本，人才培訓(xùn)不但提升HR的個(gè)人技能水平，后續(xù)還提供跟全面的人才技能培訓(xùn)服務(wù)。

培訓(xùn)優(yōu)勢：

名師輔考：董福榮，男，黑龍江哈爾濱人，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)教授，碩士生導(dǎo)師，廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源研究中心主任，主要從事人力資源管理方面的教學(xué)和研究。廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長；中國人力資源開發(fā)研究會(huì)理事；廣州人力資源管理學(xué)會(huì)副會(huì)長；廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞務(wù)派遣專業(yè)委員會(huì)會(huì)長；中國高校人力資源教學(xué)與實(shí)踐研究會(huì)理事；日本僑報(bào)社特約研究員；香港工商管理學(xué)院特聘教授。

國家補(bǔ)貼：報(bào)名考試取證即可領(lǐng)一次性取國家補(bǔ)貼。

推薦就業(yè)：所有學(xué)員納入人力資源人才庫，求職各大企業(yè)提供VIP渠道。

權(quán)威機(jī)構(gòu)：清遠(yuǎn)市北江教育培訓(xùn)中心（錦繡前程集團(tuán)-培訓(xùn)部）承擔(dān)所有教學(xué)任務(wù)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)：所有培訓(xùn)考證均在清遠(yuǎn)本市開展，優(yōu)化所以外出費(fèi)用時(shí)間及精力。

報(bào)考條件：

三級(jí)證書：

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作>6年；

2大學(xué)專科學(xué)歷，并連續(xù)從事本職業(yè)工作>3年；

3.大學(xué)本科學(xué)歷，并連續(xù)從事本職業(yè)工作>1年；

4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

二級(jí)證書：

1.連續(xù)從事本職業(yè)工作>13年；

2大學(xué)本科學(xué)歷，并連續(xù)從事本職業(yè)工作>5年；

3.碩士研究生及以上，并連續(xù)從事本職業(yè)工作>2年。

報(bào)名資料：

（1）填寫廣東省職業(yè)技能鑒定個(gè)人申請表；

（2）學(xué)歷證書復(fù)印件1份、身份證復(fù)印件2份；

（3）按報(bào)考條件，學(xué)員憑職業(yè)資格證書或培訓(xùn)合格證書報(bào)考的，還需提供上述證書的復(fù)印件和工作年限證明原件；

（4）照片：考生本人近期正面直邊免冠白底彩色或黑白（光面相紙）證件二寸相片八張，不受理一次性快照、翻拍的照片。

咨詢電話：0763-3630112   15816286696（微信同步）成老師