校園招聘季網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)應(yīng)避免三大誤區(qū)

一是盲目“海投”。應(yīng)屆生通常會(huì)因?yàn)榕洛e(cuò)失機(jī)會(huì)而盲目“海投”，但在繁復(fù)的投遞過(guò)程中，可能求職熱情受挫，也無(wú)法把每次網(wǎng)申都做到盡善盡美。重慶市人力資源市場(chǎng)工作人員建議，畢業(yè)生根據(jù)自身情況設(shè)定較為清晰的求職方向，有目的地進(jìn)行網(wǎng)申，做好充分準(zhǔn)備，切不可盲目填寫相關(guān)內(nèi)容。

二是機(jī)械投送。反復(fù)錄入個(gè)人基本信息，復(fù)制粘貼問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)答案，或只改了公司名稱的求職信，是不可能受到招聘企業(yè)青睞的。對(duì)此，重慶市人力資源市場(chǎng)工作人員建議，畢業(yè)生在網(wǎng)申時(shí)根據(jù)不同企業(yè)、不同崗位的要求，參照企業(yè)文化對(duì)求職材料進(jìn)行一定的修改和調(diào)整，對(duì)心儀的招聘企業(yè)更要細(xì)心打磨求職信等材料，增加網(wǎng)申的成功率。

三是反復(fù)申請(qǐng)。絕大部分企業(yè)的網(wǎng)申都要持續(xù)一到兩月左右。不少畢業(yè)生沉不住氣，反復(fù)申請(qǐng)同一個(gè)職位，甚至反復(fù)向同一個(gè)招聘郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷，結(jié)果往往適得其反，讓人力資源管理者產(chǎn)生反感。重慶市人力資源市場(chǎng)工作人員建議耐心等待網(wǎng)申結(jié)果，利用等待時(shí)間繼續(xù)關(guān)注其他求職渠道，爭(zhēng)取更多的面試機(jī)會(huì)。