富誠汽車零部件清遠有限公司是富誠汽車零部件有限公司全資子公司，公司專注于汽車塑料內(nèi)外飾件的生產(chǎn)、銷售，主要客戶：廣汽本田、廣汽豐田、東風日產(chǎn)、廣汽乘用車、廣汽菲克等，主要產(chǎn)品有汽車擋泥板、發(fā)動機罩蓋、手套箱、中央通道、內(nèi)飾件、外飾件等產(chǎn)品，主要工藝/功能：注塑、熱壓成型、移印、焊接、裝配、倉儲、檢驗，自2015年投產(chǎn)以來，銷售業(yè)績飛躍式增長：2017年銷售額3.7億人民幣，2018年突破4億人民幣，2019年突破4.5億人民幣，,2020年突破5億人民幣。
★急聘★車間主管：
崗位職責：
1、負責車間的工藝/模具/設(shè)備/質(zhì)量的綜合問題跟進;
2、負責車間現(xiàn)場5S,人員培訓,現(xiàn)場規(guī)劃與 QCD改善等工作的實施;
3、負責組織實施生產(chǎn)計劃，確保按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)計劃。
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡23-42歲，電腦操作熟練；
2、有注塑車間主管工作經(jīng)驗2年以上；
3、良好團隊協(xié)合精神，溝通能力較強；
4、全職：7500-950，13薪。
★急聘★IE工程師：
崗位職責：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標制定年度改善計劃及精益生產(chǎn)中長期推行計劃；
2、推進年度改善專案，提升生產(chǎn)效率及降低工廠成本；
3、負責公司布局調(diào)整方案及新生產(chǎn)線layout設(shè)計；
4、新產(chǎn)品試生產(chǎn)的工藝、工裝、夾具、試制報告和有關(guān)工藝資料評審工作；
5、新工藝、技術(shù)驗證，資料的立卷歸檔工作；
6、推行公司的全員改善活動（改善提案）；
7、標準工時的建立，工時定額設(shè)定。
任職要求：
1、年齡18-40歲，大專以上學歷，工業(yè)工程或機械制造工藝、自動化相關(guān)專業(yè)；
2、接受過IE等相關(guān)的精益生產(chǎn)培訓，具備精益生產(chǎn)相關(guān)理論知識；
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練使用各種辦公室軟件及Auto-CAD繪圖軟件等，
5、熟練運用IE改善手法及工具；
6、全職：7000-9000元，13薪；
7、福利：年薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、全勤獎、績效獎金、餐飲補貼。
★急聘★EHS工程師：
崗位職責：
1、確保公司環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，制定完善各種規(guī)章制度；
2、組織制定各崗位安全操作規(guī)程，危險源的辨識及風險評估；
3、組織對安全事故，險發(fā)事故，安全隱患的現(xiàn)場調(diào)查，原因查找及改進計劃的實施；
4、負責定期監(jiān)測和測量公司內(nèi)對環(huán)境、職業(yè)健康安全有影響的關(guān)鍵特性，控制廢水、廢氣、固體廢棄物排放及噪音污染，定期委托有資質(zhì)的單位進行監(jiān)測；
5、負責消防安全的管理；
6、EHS相關(guān)法律法規(guī)的收集，發(fā)布；
7、特種設(shè)備的管理；
8、政府相關(guān)安全，消防，環(huán)境工作的辦理，報告；
9、5S管理；
10、領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求：
1、年齡18-40歲，大專以上學歷，安全環(huán)境、工程類相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、具有安全工程師任職資質(zhì)；
4、熟悉國家安全法律法規(guī)以及當?shù)丨h(huán)保政策；
5、責任心強，態(tài)度認真；
6、了解ISO14001，OHSAS18001等相關(guān)知識；
7、良好的溝通表達能力；
8、全職：6500-10000，12薪。
★急聘★質(zhì)量工程師：
工作職責：
1、客戶抱怨處理及內(nèi)部整改落實跟蹤;
2、客戶索賠管理;
3、客戶退貨管理;
4、客戶信息管理;
5、客戶審核對應;
6、負責客戶現(xiàn)場關(guān)系維持（重點擔當、班組長、檢查員）
任職資格：
1、年齡22-45歲，中技/中專以上學歷，有1-3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗；
2、具有優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量分析能力，熟悉汽車行業(yè)五大手冊運用優(yōu)先；
3、熟悉客戶的質(zhì)量問題分析改善報告的編制及要點、8D的質(zhì)量問題分析解決方法；
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件；
5、全職：6500-8000，13薪；
6、福利：帶薪年假、全勤獎、五險、包吃住、員工旅游、免費公車。
倉庫經(jīng)理：
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理；
2、負責管理政策和要求的推行和實施，完善倉庫各項管理制度并監(jiān)控實施；
3、協(xié)助上級做好倉儲管理工作，負責所轄倉庫內(nèi)部人員具體工作分配及安排，對下屬的工作目標設(shè)定和工作方法的指導，保證成品、半成品及物料按規(guī)定按計劃存儲、收發(fā)、調(diào)配；
4、負責組織人員定期對倉庫物資進行盤點，并做差異分析，對呆滯、過期物料及時上報處理；
5、負責倉庫的整體管理和成本控制并制定相應的目標。
任職要求：
1、年齡18-45周歲；
2、3-4年工作經(jīng)驗，大專學歷；
3、全職：1萬-1.5萬，12薪；
4、福利：通訊補貼、專業(yè)培訓、五險、包吃住、定期體檢、年終獎金、績效獎金、住房補貼、車輛補助。
企劃專員（制造部/工程部）：2名
工作職責：
1、每周、月工作計劃匯總及點檢部門辦公室、各區(qū)域5S管理；
2、部門經(jīng)營計劃編制及數(shù)據(jù)收集；
3、管理者監(jiān)督點檢；
4、部門的活動組織及企業(yè)文化宣傳
5、完成上級領(lǐng)導臨時安排的工作。
任職要求：
1、年齡18-35歲，大專以上學歷；
2、1-3年工作經(jīng)驗，本科無經(jīng)驗可培養(yǎng)（22及23屆畢業(yè)生）；
3、工作認真、細心、良好的溝通能力；
4、熟練運用辦公軟件；
5、有企劃或秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、全職：4500-6000，12薪。
公司福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：月工資+全勤獎+通訊補貼（特定人員享有），無加班費，加班可調(diào)休，每月28號準時發(fā)上月工資，每年一次調(diào)薪制度；
2、休假：上班時間8:00-12:00;13:30-17:30，大小周休息，法定節(jié)假日休假；
3、福利：購買五險（入職第二個月購買）、全勤獎、13薪、績效獎、年度帶薪年假5天、帶薪婚假3天、產(chǎn)假、節(jié)日禮品（端午、中秋、春節(jié)、三八婦女節(jié)）為員工發(fā)放過節(jié)禮品、每月組織員工生日會及發(fā)放生日禮品，免費年度體檢、旅游、車輛補貼、住房補貼、通訊補貼（特定人員享有）；
4、就餐：自有餐廳，干凈舒適的就餐環(huán)境，免費提供工作餐（午餐），早餐飯?zhí)糜刑峁┬枳再M；
5、住宿：免費提供宿舍，配備籃球場、乒乓球室等娛樂健身場所（配置標準主管級以上安排單間，其余人員安排四人間，上床下桌），宿舍環(huán)境優(yōu)美，配有寬帶、空調(diào)、熱水器（24小時供應）、洗漱臺、洗衣機、電視、衣柜、寫字臺、小賣部等；宿舍水電費需員工承擔，從當月工資扣除；
6、培訓：定期安排技術(shù)、管理型培訓，提供完善的培訓機制；
7、晉升：提供管理、技術(shù)雙通道晉升機制；
8、學歷提升：入職可參加與崗位相關(guān)的學歷/職稱提升，公司報銷50%�？既√厥夤しN證（電工、焊接、叉車、行車），公司承擔100%費用；
9、交通：小市橋南-公司范圍內(nèi)上班有公車接，下班有公車送員工到公交站坐車，每天下午18點左右有225號公交車直達廠門口，通勤便捷。
應聘須知：
1、面試地點：清遠市清城區(qū)雄興工業(yè)園
2、面試時間：周一至周六8:00-17:30
3、面試要求：（1）需帶簡歷一份、身份證、崗位相關(guān)證書；（2）佩戴口罩及出示健康綠碼；（3）不能穿短褲、短裙、拖鞋、高跟鞋；（4）請注意良好的職業(yè)形象；
4、交通指引：（1）自行駕車直接導航富誠汽車零部件清遠有限公司；（2）乘坐225/226路公交車到雄興工業(yè)城下車，再乘坐5元摩托車或打滴滴可到達公司。
聯(lián)系人：李小姐
聯(lián)系電話：18029009109（微信同號）
清遠公司地址：廣東省清遠市清城區(qū)銀盞雄興工業(yè)城
乘車路線：1、自駕車直接導航富誠汽車零部件清遠有限公司；2、乘坐225/226路公交車到雄興工業(yè)城下車，再乘坐5元摩托車或打滴滴可到達公司。
