清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司招聘公告
清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司以“專注人才服務(wù)，專業(yè)服務(wù)人才”為企業(yè)宗旨，力求為政府、企業(yè)及求職者提供專業(yè)、高效的人才服務(wù)平臺(tái)�，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則誠(chéng)聘工作人員派遣到清遠(yuǎn)市國(guó)有企業(yè)。
一、招聘崗位及要求
（一）崗位及數(shù)量
崗位：業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員；
人數(shù)：2人；
學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；
年齡：35周歲以下（須1987年06月01日以后出生）；
專業(yè)：哲學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、農(nóng)學(xué)、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）基本要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行、職業(yè)道德和責(zé)任感。
3、形象良好，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的文字組織、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和人際交往能力、服從工作安排。
4、城市規(guī)劃、建設(shè)、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。
5、凡有下列情形之一的不得報(bào)考參加招聘：
（1）正在接受立案審查的；
（2）法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘程序
（一）網(wǎng)投簡(jiǎn)歷
應(yīng)聘者把《清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件）電子版、簡(jiǎn)歷、身份證掃描件、學(xué)歷證掃描件、學(xué)位證掃描件等材料在2022年6月13日前發(fā)送到qyhllw@126.com，所有資料放在同一個(gè)文件夾并壓縮作為附件上傳，郵件題目及附件名稱均命名為“業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員—應(yīng)聘者姓名”。我司對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選后，以郵件、電話或短信等方式通知應(yīng)聘者參加考試。
（二）考試形式
考試形式初定以面試為主，視報(bào)名人數(shù)情況確定是否增加筆試環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間：另行通知
考試地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市新城鳳翔大道一號(hào)麗晶豪庭二座405。
考試需提交的材料：應(yīng)聘者須提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書 (所有證件均要求原件及復(fù)印件)用于面試前資格審核。
考試要求：應(yīng)聘者須攜帶相關(guān)材料在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
（三）錄用流程
根據(jù)崗位職數(shù)按總成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)錄取，我司將通知應(yīng)聘者本人，按指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格后，錄用人員由我司以勞務(wù)派遣方式安排到用工單位工作。
三、福利待遇
聘用人員為勞務(wù)派遣人員，按勞務(wù)派遣人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。其中大專學(xué)歷月薪3500元，本科學(xué)歷月薪4000元，年終獎(jiǎng)（月薪*工作月數(shù)*10%）。
以上薪酬含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金個(gè)人部分。
四、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，取消錄用。本招聘信息最終解釋權(quán)歸清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司所有。
（聯(lián)系人：梁先生 聯(lián)系電話：15768550135）
附件：《清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》 提取碼: 372z
