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清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司招聘公告

來源: 時(shí)間:2022-05-25 作者: 瀏覽量:

清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司招聘公告

 

清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司以“專注人才服務(wù),專業(yè)服務(wù)人才”為企業(yè)宗旨,力求為政府、企業(yè)及求職者提供專業(yè)、高效的人才服務(wù)平臺(tái),F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則誠聘工作人員派遣到清遠(yuǎn)市國有企業(yè)。

       一、招聘崗位及要求

(一)崗位及數(shù)量

崗位:建筑類技術(shù)員、綜合類辦事員

人數(shù):3人

學(xué)歷:全日制本科或大專

年齡:35周歲以下(須1987年0601日以后出生)

專業(yè):不限專業(yè),建筑類、計(jì)算機(jī)類、新聞?lì)、中文類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

(二)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行、職業(yè)道德和責(zé)任感。

3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作基礎(chǔ)和電腦操作水平,能遵規(guī)守紀(jì)、服從工作安排。

4.凡有下列情形之一的不得報(bào)考參加招聘:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)正在接受立案審查的;

(3)法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


二、招聘程序

(一)網(wǎng)投簡歷

應(yīng)聘者把《清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表》(見附件)電子版、簡歷、身份證掃描件、學(xué)歷證掃描件、學(xué)位證掃描件等材料在2022年6月6日前發(fā)送到qyhllw@126.com,所有資料放在同一個(gè)文件夾并壓縮作為附件上傳,郵件題目及附件名稱均命名為“綜合類辦事員簡歷—應(yīng)聘者姓名。我司對符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選后,以郵件、電話或短信等方式通知應(yīng)聘者參加考試。

(二)考試形式

考試形式初定以面試為主,視報(bào)名人數(shù)情況確定是否增加筆試環(huán)節(jié)。

考試時(shí)間:另行通知

考試地點(diǎn):清遠(yuǎn)市新城鳳翔大道一號(hào)麗晶豪庭二座405。

考試需提交的材料:應(yīng)聘者須提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書 (所有證件均要求原件及復(fù)印件)用于面試前資格審核。

考試要求:應(yīng)聘者須攜帶相關(guān)材料在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加考試,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

(三)錄用流程

根據(jù)崗位職數(shù)按總成績由高至低的順序擇優(yōu)錄取,我司將通知應(yīng)聘者本人,按指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格后,錄用人員由我司以勞務(wù)派遣方式安排到用工單位工作。


三、福利待遇

聘用人員為勞務(wù)派遣人員,按勞務(wù)派遣人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。其中大專學(xué)歷月薪3500元,本科學(xué)歷月薪4000元,年終獎(jiǎng)(月薪*工作月數(shù)*10%)。

以上薪酬含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金個(gè)人部分。


四、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,已經(jīng)錄用的,取消錄用。本招聘信息最終解釋權(quán)歸清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司所有。

聯(lián)系電話、聯(lián)系人:15768550135,梁先生。


  附件:《清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司公開招聘人員報(bào)名表》   提取碼: 372z 

                       清遠(yuǎn)市弘力勞務(wù)有限公司

                          2022年05月25日

 

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