富誠汽車零部件有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)汽車內(nèi)外飾件的高新技術(shù)企業(yè)。公司專注于汽車塑料內(nèi)外飾件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要客戶為上汽大眾、上汽通用、廣汽本田、東風(fēng)日產(chǎn)、廣汽豐田、武漢神龍、東風(fēng)乘用車等。

   公司始創(chuàng)于1991年。經(jīng)過多年發(fā)展，公司形成了以寧波余姚為總部，在寧波、武漢、沈陽、清遠(yuǎn)、瀏陽、開封分別設(shè)有工廠的發(fā)展布局。

   隨著近幾年的快速蓬勃發(fā)展，企業(yè)的銷售業(yè)績飛躍式增長：2015年銷售額12.3億元人民幣，2016年銷售額達(dá)14.5億元人民幣。

   富誠汽車零部件清遠(yuǎn)有限公司是富誠汽車零部件有限公司全資子公司，公司專注于汽車塑料內(nèi)外飾件的生產(chǎn)、銷售，主要客戶：廣汽本田、廣汽豐田、東風(fēng)日產(chǎn)、廣汽乘用車，廣汽菲克等。自2015年投產(chǎn)以來，銷售業(yè)績飛躍式增長：2017年銷售額3.7億人民幣，2018年突破4億人民幣，2019年突破4.5億人民幣，2020年突破5億人民幣。

   富誠汽車零部件清遠(yuǎn)有限公司占地面積53000平方米（80畝），設(shè)有籃球場等運動場所。住宿環(huán)境舒適，4人間，配有空調(diào)、電視、熱水器、洗衣機(jī)。

質(zhì)量工程師：2名

崗位職責(zé)：

1、顧客抱怨處理及內(nèi)部整改落實跟蹤；

2、顧客索賠管理；

3、顧客退貨管理；

4、顧客信息管理；

5、顧客審核管理；

6、模具移轉(zhuǎn)前資料的核對和轉(zhuǎn)換；

7、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場關(guān)系維持（重點擔(dān)當(dāng)、班組長、檢查員）。

崗位要求：

1、年齡20-40歲，中專以上學(xué)歷；

2、具有較強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量分析能力，QC七大手法的應(yīng)用；

3、熟悉客戶的質(zhì)量問題分析改善報告的編制及要點，汽車行業(yè)五大手冊運用，8D的質(zhì)量問題分析解決方法，有汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、待遇面議。

EHS工程師：1名

崗位職責(zé)：

1、確保公司環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，制定完善各種規(guī)章制度；

2、組織制定各崗位安全操作規(guī)程，危險源的辨識及風(fēng)險評估；

3、組織對安全事故，險發(fā)事故，安全隱患的現(xiàn)場調(diào)查，原因查找及改進(jìn)計劃的實施；

4、負(fù)責(zé)定期監(jiān)測和測量公司內(nèi)對環(huán)境、職業(yè)健康安全有影響的關(guān)鍵特性，控制廢水、廢氣、固體廢棄物排放及噪音污染，定期委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行監(jiān)測；

5、負(fù)責(zé)消防安全的管理；

6、EHS相關(guān)法律法規(guī)的收集，發(fā)布；

7、特種設(shè)備的管理；

8、政府相關(guān)安全，消防，環(huán)境工作的辦理，報告。

崗位要求：

1、年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷、安全環(huán)境、工程類相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

3、具有安全工程師任職資質(zhì)，熟悉國家安全法律法規(guī)以及當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策，責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度認(rèn)真；

4、了解ISO14001，OHSAS18001等相關(guān)知識；

5、待遇面議。

IE工程師：1名

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)制定年度改善計劃及精益生產(chǎn)中長期推行計劃；

2、推進(jìn)年度改善專案，提升生產(chǎn)效率及降低工廠成本；

3、負(fù)責(zé)公司布局調(diào)整方案及新生產(chǎn)線layout設(shè)計；

4、新產(chǎn)品試生產(chǎn)的工藝、工裝、夾具、試制報告和有關(guān)工藝資料評審工作；

5、新工藝、技術(shù)驗證，資料的立卷歸檔工作；

6、推行公司的全員改善活動（改善提案）；

7、標(biāo)準(zhǔn)工時的建立，工時定額設(shè)定。

崗位要求：

1、年齡22-42歲，大專以上學(xué)歷；

2、接受過IE等相關(guān)的精益生產(chǎn)培訓(xùn)，具備精益生產(chǎn)相關(guān)理論知識；

3、熟練使用各種辦公室軟件及Auto-CAD繪圖軟件等；

4、熟練運用IE改善手法及工具；

5、1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

6、待遇面議。

自動化工程師：1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)方案設(shè)計，施工方案設(shè)計； 

2、負(fù)責(zé)各種自動控制系統(tǒng)、自動識別設(shè)備及相關(guān)配件的選型及管理； 

3、負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)的實施、擴(kuò)建和改造；

4、培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作設(shè)備；

5、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作。

崗位要求：

1、年齡25-42歲，大專以上學(xué)歷；

2、會3D繪圖，CAD繪圖，良好的計算機(jī)應(yīng)用能力；

3、熟練或精通各種PLC編程，對自動控制有深厚的理解，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；

4、待遇面議。

軟件工程師：1名

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助完成ERP\K3 CLOUD\M10系統(tǒng)功能模塊的功能完善；

2、完成應(yīng)用小程序的軟件開發(fā)與維護(hù)、確保數(shù)據(jù)正確；

3、完成新程序/功能的測試及用戶培訓(xùn)工作；

4、完成開發(fā)文檔的編寫/變更； 

5、新開發(fā)軟件及數(shù)據(jù)運維工作。

崗位要求：

1、年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷；

2、精通Pascal/C#/JAVA語言等一種或多種軟件開發(fā)工具；

3、熟悉SQL SERVER/Mysql關(guān)系等多種數(shù)據(jù)庫；

4、對MES、MRP系統(tǒng)有了解；

5、具有獨立軟件開發(fā)經(jīng)驗者；

6、待遇面議。

車間主管：1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)車間的工藝/模具/設(shè)備/質(zhì)量的綜合問題跟進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場5S,人員培訓(xùn)，現(xiàn)場規(guī)劃與 QCD改善等工作的實施；

3、負(fù)責(zé)組織實施生產(chǎn)計劃，確保按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)計劃。

崗位要求：

1、年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷；

2、電腦操作熟練，有注塑車間主管工作經(jīng)驗2年以上；

3、良好團(tuán)隊協(xié)合精神，溝通能力較強(qiáng)。

工藝工程師：1名

崗位職責(zé)：

1、編制工藝流程，核定制程工藝；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝改善；

3、負(fù)責(zé)新項目工藝平面布置圖的策劃和報批；

4、對新產(chǎn)品進(jìn)行可生產(chǎn)性的評估、驗證；

5、負(fù)責(zé)新項目操作員工的技能培訓(xùn)；

6、先期風(fēng)險管理，替代方案（偏差管理），設(shè)定檢測標(biāo)準(zhǔn)。

崗位要求：

1、年齡45歲以下，中專以上學(xué)歷；

2、3年以上注塑工藝經(jīng)驗或2年以上注塑（汽車零部件）工作經(jīng)驗；

3、熟練應(yīng)用Excel、Word、PPT、CAD等辦公軟件；

4、待遇面議。

工裝管理員：1名

崗位職責(zé)：

1、工裝、檢具（內(nèi)制）設(shè)計方案的確定；

2、工裝、檢具制作進(jìn)度的跟蹤；

3、工裝、檢具（內(nèi)制）預(yù)驗收管理；

4、新項目設(shè)備投資預(yù)算分析及設(shè)備的驗收、安裝調(diào)試；

5、負(fù)責(zé)工裝維修與保養(yǎng)；

6、年度工裝保養(yǎng)計劃。

崗位要求：

1、年齡18-40歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣工程、機(jī)械專業(yè)；

2、無經(jīng)驗可培養(yǎng)，能適應(yīng)上12小時，長白班；

3、待遇面議。

注塑機(jī)技術(shù)員：2名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品工藝調(diào)試及質(zhì)量異常處理；

2、做好本班生產(chǎn)過稱中產(chǎn)品的品質(zhì)、效率、產(chǎn)量、交期；

3、依據(jù)工藝卡，調(diào)試出合格產(chǎn)品，并與質(zhì)保人員確認(rèn)首件合格后再進(jìn)行正常生產(chǎn)。

崗位要求：

1、年齡18-45歲，初中以上學(xué)歷，能適應(yīng)兩班倒；

2、熟知注塑原材料性能、熟練裝拆模具；

3、熟知注塑機(jī)工作原理與操作、熟知模具結(jié)構(gòu)與簡單保養(yǎng)。

生產(chǎn)工：不限

崗位職責(zé)：

1、年齡18-42歲；

2、主要負(fù)責(zé)貼棉條、修飛邊、裝卡扣，組裝類工作；

3、工作簡單易上手。

崗位要求：

1、身體健康，能適應(yīng)倒班；

2、無色盲，需體檢；

3、月工資：5500-7000元/月。

質(zhì)檢員：不限

崗位職責(zé)：

1、年齡18-42歲；

2、主要負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品外觀缺陷及功能失效，防止不良流出。

崗位要求：

1、身體健康，能適應(yīng)倒班；

2、無色盲，需體檢；

3、月工資：5500-7000元/月。

倉管員/叉車工：不限

崗位職責(zé)：

1、年齡18-42歲；

2、主要負(fù)責(zé)對車間需要入庫的產(chǎn)品進(jìn)行入庫；

3、拿取產(chǎn)品所對應(yīng)倉庫卡片；

4、記錄入庫日期、批次、數(shù)量；

5、尋找臨近位置擺放，并記錄庫位號。

崗位要求：

1、身體健康，能適應(yīng)倒班；

2、無色盲，需體檢；

3、有叉車證優(yōu)先考慮；

4、月工資：5500-7000元/月。

公司福利：

車間人員福利：

1、社保五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；

2、全勤獎：50元/月；

3、工齡獎：300-1200元/年；

4、春節(jié)補(bǔ)貼：2000-3000元；

5、高溫補(bǔ)貼：150元/人/月（補(bǔ)貼月份：7-10月）；

6、帶薪假期：年休假 5天，婚假3天；

7、包吃住、住宿（4人間，配有空調(diào)、電視、熱水器，洗衣機(jī)）；

8、夜班補(bǔ)貼15元/天；

9、每月為當(dāng)月生日員工舉辦生日慶祝會及當(dāng)月入職員工舉辦迎新會；

10、春節(jié)、三八節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過節(jié)禮品；

11、內(nèi)部人員介紹新員工入職介紹費500元，入職滿一個月發(fā)放200元，入職滿三個月發(fā)放300元；

12、倉管員持有叉車證，補(bǔ)貼100元/月。

辦公室人員福利：

1、休假：單雙休，法定節(jié)假日休假，年度帶薪休假，13薪；

2、就餐：免費工作餐（套餐、自助餐）；

3、住宿：免費提供宿舍，配備籃球場等娛樂健身場所（宿舍環(huán)境優(yōu)美，主管級及以上安排單間，其余人員安排四人間，上床下桌，重回大學(xué)時光）；

4、培訓(xùn)：定期安排技術(shù)、管理型培訓(xùn)，提供完善的培訓(xùn)機(jī)制；

5、晉升：提供管理、技術(shù)雙通道晉升機(jī)制；

6、社保：繳納社保五險；

7、其他：組織員工旅游、組織免費體檢、節(jié)假日發(fā)放禮品。

聯(lián)系人：劉小姐、馬小姐

聯(lián)系電話：0763-3608100、14707630414

工作地址： 廣東清遠(yuǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)銀盞雄興工業(yè)城富誠汽車零部件清遠(yuǎn)有限公司

通勤方式：清遠(yuǎn)市區(qū)可乘坐225/226公交車到雄興工業(yè)園站下車，在路口乘坐摩托車可到達(dá)公司（5元左右）

注：上下班時段有公交車直達(dá)公司門口。