在雙循環(huán)新發(fā)展格局的背景下，天安智谷基于城市與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展新視角，踐行“1+N”產(chǎn)業(yè)新模式，即1個科技型園區(qū)為N個專業(yè)型園區(qū)提供科技型要素補給，通過1個天安智谷科技產(chǎn)業(yè)園+N個專業(yè)園區(qū)，布局高端裝備制造、時尚美妝、汽車關鍵零部件、科技農(nóng)業(yè)、文化科技等產(chǎn)業(yè)集群，推動企業(yè)與載體產(chǎn)生新共振，促進產(chǎn)業(yè)與城市協(xié)同發(fā)展。項目位于清遠高新區(qū)，占地面積約720畝，建筑面積約100萬㎡，目前已形成“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—總部集群—產(chǎn)業(yè)化基地”全產(chǎn)業(yè)閉環(huán)空間，匹配人才公寓和商業(yè)配套，融入政務、人才、圈層、技術、融資等五維產(chǎn)業(yè)服務體系，滿足企業(yè)不同發(fā)展周期的核心需求，實現(xiàn)對企業(yè)成長發(fā)展的全周期培育和陪伴。因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，誠聘以下人員：
采購經(jīng)理：
崗位要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，土木工程、工程管理、工程造價相關專業(yè)；
2、熟悉招投標相關法律法規(guī)，熟悉項目開發(fā)流程及招投標工作流程，具備五年以上招標管理經(jīng)驗；
3、熟悉開發(fā)項目采購流程，具備良好采購管理及供應商管理能力；
4、具備采購標準體系搭建經(jīng)驗，了解房地產(chǎn)采購市場和成本構成；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力，良好的文字功底；
6、為人正直，執(zhí)行力強。
安裝造價工程師：
崗位要求：
1、大專或以上學歷，工程造價或相關專業(yè)，五年以上相關工作經(jīng)驗；
2、熟練造價市場原材料、設備和掌握安裝預算現(xiàn)行規(guī)范及要求；
3、熟悉招投標方面的專業(yè)知識和工作技巧，了解成本基礎知識；
4、良好的溝通及分析能力，責任心、原則性強；
5、具備造價咨詢公司及房地產(chǎn)造價安裝相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
物業(yè)工程經(jīng)理：
崗位要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，工程管理相關專業(yè)；
2、具備五年以上10萬方物業(yè)工程管理或大型房地產(chǎn)企業(yè)工程管理相關經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)設施設備管理及維修辦法，具備外包維修單位管理經(jīng)驗；
4、良好的溝通和對外公關技能，具備較強的團隊及綜合協(xié)調(diào)管理能力；
5、責任心強，能承受較大的工作壓力。
人力資源主管：
崗位要求：
1、大專或以上學歷，人力資源、行政管理類專業(yè)；
2、熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、培訓模塊，熟知國家勞動法等法律法規(guī)；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力；
4、能獨立解決復雜的人事管理實際問題，具有較強的項目推進能力和協(xié)調(diào)能力，善于整合資源驅(qū)動目標的達成；
5、持C1駕照優(yōu)先。
運營主管：
崗位要求：
1、大專或以上學歷，專業(yè)不限；
2、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)運營體系搭建，具備兩年以上企業(yè)服務相關工作經(jīng)驗；
3、文字功底佳，熟悉行業(yè)政策法規(guī)，具備良好的服務意識及資源整合能力；
4、性格開朗，具備良好的溝通及抗壓能力。
人力資源專員：
崗位要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，人力資源、行政管理類專業(yè)；
2、熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解房地產(chǎn)開發(fā)流程及運作，熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效、培訓任一管理模塊；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力，抗壓能力強；
4、持人力資源管理證書、C1駕照優(yōu)先。
企業(yè)服務專員：
崗位要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限，形象氣質(zhì)佳；
2、了解裝修、收樓、用戶變更、工商注冊等工作程序，了解創(chuàng)業(yè)相關政策優(yōu)先；
3、文字功底佳，服務意識強，具備良好的溝通和學習能力，熟練使用辦公軟件；
4、性格開朗，熱衷從事運營、行政方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
招商主任：
崗位要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)運營和銷售模式，具備房地產(chǎn)銷售兩年以上工作經(jīng)驗；
3、良好的學習及交際能力，抗壓性強；
4、持C1駕照。
設備工程師：
崗位要求：
1、中專或以上學歷，機械、工程、自動化等相關專業(yè)；
2、兩年以上設備維護管理工作經(jīng)驗，具備物業(yè)設備（水泵房、高壓電房、消防設備等）維護經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備工程機械故障處理和維護經(jīng)驗，熟知設備保養(yǎng)、維修流程、規(guī)范和標準；
4、良好的溝通能力，吃苦耐勞，具備本崗位專業(yè)證書或物業(yè)相關證書優(yōu)先。
工程技工/電工：
崗位要求：
1、年齡22-45歲，持電工證；
2、具備制造業(yè)或房地產(chǎn)物業(yè)水電、空調(diào)維修、設備運行維護工作經(jīng)驗，持電工證或相關資格證書優(yōu)先；
3、六天制，公司包吃，提供住宿。
秩序員/保安：
崗位要求：
1、年齡22-45歲，初中以上學歷；
2、身高170cm以上，五官端正，形象較好；
3、具備良好的服務意識、安全意識，責任心強；
4、無不良嗜好，無犯罪記錄；
5、退伍軍人優(yōu)先考慮；
6、待遇：5000-6000元/月（兩班倒），包吃�。ㄌ峁┤�1-4人/間公寓住所）。
公司福利：
1、工作時間：09:00-12:00，14:00-18:00，雙休；
2、餐飲福利：園區(qū)配套多個餐廳，早餐、中餐、晚餐全天供應，公司員工享受餐食補貼；
3、交通福利：園區(qū)配套園車、共享汽車，公司員工可免費乘坐園車，符合條件員工可享受交通補貼；
4、獎項福利：公司設有優(yōu)秀獎、績效獎、年終獎等多項獎勵；設有高溫補貼、電腦補貼、話費補貼等補貼；公司為員工購買社保及公積金；
5、福利假期：同步國家法定假期，享受婚假、生育假、產(chǎn)檢假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、工傷假等假期，服務滿一年享受帶薪年假；
6、培訓體系：新人培訓、業(yè)務技能培訓、職業(yè)規(guī)劃培訓、能力提升培訓、省外考察培訓及其他提升培訓；
7、企業(yè)文化：季度組織員工生日會或員工座談會；年度舉辦公司年會并設立驚喜抽獎活動；公司發(fā)放端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)、結婚賀金、子女出生賀金等節(jié)日福利金；定期舉辦免費的羽毛球、籃球、烘焙、電影觀影會、趣味運動會、七夕聯(lián)誼會等特色集體活動；
8、其他：免費為公司員工申辦專業(yè)技能提升類、本科生聚集工程、引進扶持計劃等人才補貼和住房補貼；在職員工推薦新員工成功入職即可獲得豐厚推薦獎金。
聯(lián)系人：王小姐
聯(lián)系電話：0763-6868157、13726827208（微信同步）
聯(lián)系郵箱：wangyingjie@ta-zg.com
公司地址：廣東清遠國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新大道18號天安智谷科技產(chǎn)業(yè)園
