清遠(yuǎn)南玻節(jié)能新材料有限公司(以下簡稱公司)系中國南玻集團(tuán)全資子公司，成立于2011年，占地面積450畝，計(jì)劃總投資達(dá)16億元；公司采用南玻集團(tuán)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的特種玻璃生產(chǎn)技術(shù)，研發(fā)生產(chǎn)的高性能超薄電子玻璃填補(bǔ)了國內(nèi)高端電子玻璃產(chǎn)品空白，產(chǎn)品主要應(yīng)用于消費(fèi)電子、信息技術(shù)、汽車等科技領(lǐng)域和高檔建筑等領(lǐng)域，打破國外在高鋁玻璃生產(chǎn)對我國的技術(shù)壟斷，產(chǎn)品性能達(dá)到國際一流水平。

電力技術(shù)員：6名

1、中專及以上學(xué)歷，熟悉發(fā)電機(jī)的升壓、并列操作；

2、2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有高壓電工證、高壓進(jìn)網(wǎng)證等崗位資格證書者優(yōu)先；

3、綜合收入4000元/月-6000元/月。

生產(chǎn)工藝崗：18名

1、大專及以上學(xué)歷，材料類、自動化類、數(shù)控類等相關(guān)專業(yè)；

2、能適應(yīng)高溫及倒班工作者(可接受退伍軍人與應(yīng)屆生)；

3、綜合收入4000元/月-5000元/月。

叉車司機(jī)：10人

1、中專及以上學(xué)歷，持叉車上崗證，能適應(yīng)倒班工作者；

2、綜合收入4500元/月-5000元/月。

數(shù)控操作崗：20人

1、高中及以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班工作者，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、綜合收入4000元/月-4500元/月。

福利待遇：

1、薪資體系：提供有競爭力的薪酬，加班費(fèi)計(jì)算嚴(yán)格按國家規(guī)定執(zhí)行：日常加班1.5倍時(shí)薪，周末2倍時(shí)薪，法定假日3倍；

2、六險(xiǎn)一金：入職即簽署3年期限的勞動合同，入職當(dāng)月即購買社保、公積金、商業(yè)險(xiǎn)；

3、各類補(bǔ)貼：每月10日發(fā)放上月工資，6-10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼，入司滿一年可享受5-15天不等帶薪年假，休假后憑票據(jù)一次性報(bào)銷300元路途補(bǔ)助；

4、衣：免費(fèi)提供工作服和勞動防護(hù)用品(勞動防護(hù)鞋、護(hù)目鏡、防護(hù)耳塞等崗位勞動防護(hù)用品)，基層員工按季度免費(fèi)享有勞保衛(wèi)生用品(如洗衣液、洗發(fā)水、沐浴露、紙巾、牙膏等)；

5、食：自營餐廳，干凈舒適的就餐環(huán)境及高標(biāo)準(zhǔn)的飯菜質(zhì)量(兩葷兩素+水果餐)，每個(gè)工作日均提供一餐免費(fèi)的工作餐；

6、住：提供公寓式住宿環(huán)境，2-4人間，標(biāo)配網(wǎng)絡(luò)電視、寬帶、空調(diào)、熱水器、衣柜、寫字臺、獨(dú)立衛(wèi)生間；

7、行：免費(fèi)通勤班車：工作日公司—佛岡往返通勤班車，每周末往返深圳、廣州、東莞班車；

8、娛：設(shè)有員工活動中心,免費(fèi)使用健身房、瑜伽房、兵乓球室、臺球房、羽毛球場、籃球場、洗衣房等，每月各類精彩紛呈的文化娛樂活動。

聯(lián)系電話：0763-4786886/13602928119

聯(lián)系郵箱：qynbhr@csgholding.com

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