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富誠汽車零部件清遠有限公司

來源: 時間:2021-12-21 作者: 瀏覽量:

富誠汽車零部件有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)汽車內(nèi)外飾件的高新技術(shù)企業(yè)。公司專注于汽車塑料內(nèi)外飾件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,主要客戶為上汽大眾、上汽通用、廣汽本田、東風(fēng)日產(chǎn)、廣汽豐田、武漢神龍、東風(fēng)乘用車等。

    公司始創(chuàng)于1991年。經(jīng)過多年發(fā)展,公司形成了以寧波余姚為總部,在寧波、武漢、沈陽、清遠、瀏陽、開封分別設(shè)有工廠的發(fā)展布局。隨著近幾年的快速蓬勃發(fā)展,企業(yè)的銷售業(yè)績飛躍式增長:2015年銷售額12.3億元人民幣,2016年銷售額達14.5億元人民幣。

    富誠汽車零部件清遠有限公司是富誠汽車零部件有限公司全資子公司,公司專注于汽車塑料內(nèi)外飾件的生產(chǎn)、銷售,主要客戶:廣汽本田、東風(fēng)日產(chǎn)、廣汽豐田、廣汽傳祺、一汽大眾等。自2015年投產(chǎn)以來,銷售業(yè)績飛躍式增長:2017年銷售額3.7億人民幣,2018年突破4億人民幣。

    富誠汽車零部件清遠有限公司占地面積53000平方米(80畝),設(shè)有籃球場等運動場所。住宿環(huán)境舒適,4人間,配有空調(diào)、電視、熱水器、洗衣機。  


倉庫經(jīng)理:1名

崗位責(zé)職:

1、負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理;

2、負責(zé)管理政策和要求的推行和實施,完善倉庫各項管理制度并監(jiān)控實施;

3、協(xié)助上級做好倉儲管理工作,負責(zé)所轄倉庫內(nèi)部人員具體工作分配及安排,對下屬的工作目標設(shè)定和工作方法的指導(dǎo),保證成品、半成品及物料按規(guī)定按計劃存儲、收發(fā)、調(diào)配;

4、負責(zé)組織人員定期對倉庫物資進行盤點,并做差異分析,對呆滯、過期物料及時上報處理;

5、負責(zé)倉庫的整體管理和成本控制并制定相應(yīng)的目標。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,3年以上倉庫管理經(jīng)驗;

2、接受過財務(wù)知識、物流管理知識、質(zhì)量管理體系培訓(xùn)等;

3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)工作,條理性強;

4、薪資面議。


工藝經(jīng)理:1名

崗位責(zé)職:

1、負責(zé)公司內(nèi)部注塑疑難問題工藝調(diào)試、攻關(guān)工作,及最終改善方案;

2、執(zhí)行生產(chǎn)過程中的工藝控制,準確制訂工藝控制方案,并在獲批后執(zhí)行;

3、工藝相關(guān)管理標準更新、維護;

4、主導(dǎo)制造部TPM工作的推進;

5、回料消耗工藝驗證,不良品拆解管理;

6、負責(zé)對換模、工藝、加料、粉碎人員進行管控;

8、外協(xié)加工注塑工藝技術(shù)支持;

9、參與新產(chǎn)品的前期試做,與其它部門及時溝通保證產(chǎn)品順利量產(chǎn);

10、對注塑工藝進行分析改進,不斷完善提高工藝流程標準化。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程,動手能力強,有分析解決工藝問題的能力;

3、具有較強的人際交往和溝通能力,具有團隊協(xié)作精神及較強的責(zé)任心;

4、薪資面議。


EHS工程師:1名

崗位責(zé)職:

1、確保公司環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系的有效運行,制定完善各種規(guī)章制度;
2、組織制定各崗位安全操作規(guī)程,危險源的辨識及風(fēng)險評估;
3、組織對安全事故,險發(fā)事故,安全隱患的現(xiàn)場調(diào)查,原因查找及改進計劃的實施;
4、負責(zé)定期監(jiān)測和測量公司內(nèi)對環(huán)境、職業(yè)健康安全有影響的關(guān)鍵特性,控制廢水、廢氣、固體廢棄物排放及噪音污染,定期委托有資質(zhì)的單位進行監(jiān)測;
5、負責(zé)消防安全的管理;
6、EHS相關(guān)法律法規(guī)的收集,發(fā)布;
7、特種設(shè)備的管理;
8、政府相關(guān)安全,消防,環(huán)境工作的辦理,報告;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷、安全環(huán)境、工程類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具有安全工程師任職資質(zhì),熟悉國家安全法律法規(guī)以及當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策,責(zé)任心強,態(tài)度認真;
4、了解ISO14001,OHSAS18001等相關(guān)知識;
5、良好的溝通表達能力;

5、薪資面議。


工藝員:2名

崗位責(zé)職:

1、負責(zé)車間產(chǎn)品工藝調(diào)試及質(zhì)量異常處理;

2、做好本班生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的品質(zhì)、效率、產(chǎn)量、交期;

3、依據(jù)工藝卡, 調(diào)試出合格產(chǎn)品, 并與質(zhì)保人員確認首件合格后再進行正常生產(chǎn)。

任職資格:

1、初中以上學(xué)歷,年齡18-45歲,能適應(yīng)兩班倒;

2、熟知注塑原材料性能、熟練裝拆模具;

3、熟知注塑機工作原理與操作、熟知模具結(jié)構(gòu)與簡單保養(yǎng);

4、薪資7500-8000元/月。


質(zhì)量工程師:1名

崗位責(zé)職:

1、顧客抱怨處理及內(nèi)部整改落實跟蹤;

2、顧客索賠管理;

3、顧客退貨管理;

4、顧客信息管理;

5、顧客審核管理;

6、模具移轉(zhuǎn)前資料的核對和轉(zhuǎn)換;

7、負責(zé)客戶現(xiàn)場關(guān)系維持(重點擔(dān)當(dāng)、班組長、檢查員)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、具有優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量分析能力,熟悉汽車行業(yè)五大手冊運用優(yōu)先;

3、熟悉客戶的質(zhì)量問題分析改善報告的編制及要點、8D的質(zhì)量問題分析解決方法;

4、薪資面議。


人事專員:1名

崗位職責(zé):

1、負責(zé)員工入職培訓(xùn)、聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

2、協(xié)助上級處理人事方面的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上人事工作經(jīng)驗;

2、有較好的溝通能力、書面表達能力,工作積極主動;

3、薪資面議。


倉管員、質(zhì)檢員:多名

1、高中或中專以上學(xué)歷,能適應(yīng)倒班;

2、薪資5000-6500元/月。


公司福利:

1、休假:單休,法定節(jié)假日休假,帶薪休假5天;

2、就餐:免費工作餐;

3、住宿:免費提供宿舍;

4、培訓(xùn):提供完善的培訓(xùn)機制;

5、晉升:提供雙通道晉升機制;

6、社保:繳納社保五險;

7、其他:組織員工旅游、組織免費體檢、節(jié)假日發(fā)放禮品。


聯(lián)系人:劉小姐/馬小姐   

聯(lián)系電話:0763-3608100

聯(lián)系地址:廣東省清遠市清城區(qū)龍?zhí)列叟d工業(yè)園內(nèi)

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