美年大健康產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限公司創(chuàng)始于2004年，在全國擁有300多家體檢中心，集團(tuán)總?cè)藬?shù)超過11520人�？偛吭O(shè)在上海，輻射北京、廣州、深圳、沈陽、成都、重慶、大連、天津、哈爾濱等70多個(gè)主要城市，20000逾位院士、教授、主任、醫(yī)師、健康顧問等組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。美年大健康產(chǎn)是集健康體檢、健康管理、健康咨詢于一體的經(jīng)營連鎖機(jī)構(gòu)，集團(tuán)年服務(wù)客戶逾500萬人次，開創(chuàng)了PDCA健康管理理念，植入中醫(yī)治未病、女性保健、特色診療、康復(fù)理療和就醫(yī)保障等增值服務(wù)，是中國最大的體檢及健康服務(wù)集團(tuán)，中國體檢行業(yè)A股上市企業(yè)。持續(xù)引領(lǐng)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。美年大健康清遠(yuǎn)分公司是集健康體檢、健康管理、健康咨詢?yōu)橐惑w的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，配備了來自各方及部隊(duì)三甲醫(yī)院醫(yī)療專家組成的健康管理團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)了國際標(biāo)準(zhǔn)化的體檢及醫(yī)療設(shè)備，擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量控制體系。目前，美年大健康在清遠(yuǎn)清城區(qū)核心商務(wù)區(qū)，總面積逾8000平方米，著力打造優(yōu)秀的健康管理品牌，致力于企業(yè)和個(gè)人提供一流的健康管理服務(wù)。
IT技術(shù)支持/網(wǎng)管：
工作職責(zé)：
1、公司運(yùn)營系統(tǒng)管理：負(fù)責(zé)公司辦公及運(yùn)營系統(tǒng)的日常維護(hù)及軟件的升級，確保系統(tǒng)的安全正常運(yùn)行；
2、公司網(wǎng)絡(luò)管理：制定、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全與防護(hù)方案，保證網(wǎng)絡(luò)的安全性，監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流量，糾正異�，F(xiàn)象，規(guī)范員工的網(wǎng)絡(luò)行為，設(shè)置與更新網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限，滿足工作需要；
3、基本設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備（含消耗品）的選項(xiàng)與配置，確保合理、適用、及軟件硬件的更新維護(hù)，負(fù)責(zé)打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的選配、安裝及后期維護(hù)，負(fù)責(zé)會議室投影儀、遠(yuǎn)程會議系統(tǒng)設(shè)備的選配、安裝及后期維護(hù)；
4、其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，通信、電子工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上公司IT部管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)知識/技能：有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景，熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和軟硬件管理技術(shù)，具有服務(wù)器操作系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備操作維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
4、綜合能力素質(zhì)：思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考分析問題，態(tài)度踏實(shí)、耐心細(xì)致、有責(zé)任心；
5、上班時(shí)間：7:45--12:00，13:00--15:00；
6、薪酬面議，每周上班6天，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日正常放假；
7、節(jié)日禮品，不定期員工聚餐、團(tuán)建活動；
8、上班地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)銀泉南路16號華茂廣場1-3層美年大健康門診部。
健檢顧問/銷售員：
工作職責(zé)：
1、根據(jù)銷售經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)，落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)銷售指標(biāo)，確保銷售任務(wù)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)，新市場開發(fā)、客戶檔案的建立，負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的維護(hù)；
3、收集并反饋潛在客戶、競爭對手、市場同類產(chǎn)品的信息；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、兩年銷售工作經(jīng)歷，體檢行業(yè)銷售背景為佳；
3、良好的溝通表達(dá)能力，熟練使用相應(yīng)的辦公軟件，具備一定的社交禮儀；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行能力、溝通能力、計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力；
5、上班時(shí)間：8:30--12:00，13:30--17:30；
6、薪酬面議，每周上班5.5天，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日正常放假；
7、節(jié)日禮品，不定期員工聚餐、團(tuán)建活動；
8、上班地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)銀泉南路16號華茂廣場1-3層美年大健康門診部。
門診部院長：
工作職責(zé)：
1、在集團(tuán)和所屬上級公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)與學(xué)習(xí)體檢機(jī)構(gòu)建立和健全相關(guān)文件精神，執(zhí)行并認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司或所屬上級公司下發(fā)的文件，根據(jù)要求及時(shí)反饋信息到相應(yīng)部門，負(fù)責(zé)體檢中心的行政管理與醫(yī)療質(zhì)量工作，制定合理體檢流程，做好感染防控和生物安全管理；
2、體檢中心制度體系建設(shè)的總體規(guī)劃與實(shí)施，集團(tuán)及公司管理制度的培訓(xùn)及執(zhí)行檢查，并督促體檢中心工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生，根據(jù)制度實(shí)行過程中的情況，做好體檢中心制度體系的優(yōu)化與完善；
3、制定體檢中心年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)體檢中心成本核算，有效降低運(yùn)營成本，負(fù)責(zé)做好體檢中心月經(jīng)營分析，增強(qiáng)經(jīng)營意識；
4、負(fù)責(zé)體檢中心人員編制、崗位安排、醫(yī)療質(zhì)量考核，每月將考核結(jié)果上報(bào)公司，提出升、調(diào)、獎、懲等意見；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門與其他體檢中心間的合作關(guān)系，與各部門的溝通，確保體檢工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，圓滿完成體檢任務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)體檢中心與上級主管部門關(guān)系，確保信息溝通順暢，配合主管部門完成各項(xiàng)檢查工作；
6、負(fù)責(zé)體檢中心醫(yī)護(hù)人員的資質(zhì)注冊管理，保證醫(yī)護(hù)持證上崗，人證崗一致，負(fù)責(zé)臨聘醫(yī)護(hù)人員的資質(zhì)審核并存檔，保證臨聘醫(yī)護(hù)質(zhì)量，并符合醫(yī)護(hù)執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
7、負(fù)責(zé)體檢中心重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛與投訴的處理，做好書面登記并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)所屬上級公司或集團(tuán)醫(yī)質(zhì)部；
8、負(fù)責(zé)體檢中心企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保每年2-3次的團(tuán)隊(duì)活動，培養(yǎng)和穩(wěn)定員工隊(duì)伍，充分調(diào)動員工積極性，制訂體檢中心醫(yī)護(hù)人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，確保每月1-2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)；
9、督促各科室做好醫(yī)療設(shè)備、器械的保養(yǎng)、維護(hù)、保管等工作，確保醫(yī)療設(shè)備、器械的完好和齊備，保證正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、耗材的預(yù)算、申購、核算等申報(bào)管理工作；
10、建立健全四本臺賬，包括《例會記錄本》、《體檢質(zhì)控自查記錄本》、《體檢重大陽性（危急值）處理記錄本》、《投訴與建議記錄本》。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)（臨床、護(hù)理、醫(yī)院管理、公共衛(wèi)生等）專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：社區(qū)門診部院長/主任，二級及以上醫(yī)院大科主任以上，三級及以上醫(yī)院大內(nèi)科或大外科護(hù)士長及以上等優(yōu)先錄用，地方優(yōu)秀體檢中心院長或其他非公醫(yī)療機(jī)構(gòu)院長優(yōu)先，其他醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)豐富的，可申請錄用；
3、職稱/資格證書：檢驗(yàn)師證，職稱證；
4、具有豐富的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和較高的醫(yī)務(wù)管理技能，熟悉國家有關(guān)衛(wèi)生政策和各地衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的規(guī)章制度；
5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和忠誠度，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有人格魅力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于與人溝通，具有把控全局的能力，有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有高度的工作責(zé)任心；
6、上班時(shí)間：7:45--12:00，13:00--15:00；
7、薪酬面議，每周上班6天，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日正常放假；
8、節(jié)日禮品，不定期員工聚餐、團(tuán)建活動；
9、上班地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)銀泉南路16號華茂廣場1-3層美年大健康門診部。
B超醫(yī)生/超聲技師：
工作職責(zé)：
1、在體檢中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，服從工作安排，根據(jù)體檢計(jì)劃，認(rèn)真完成體檢任務(wù)，遇到疑難問題，及時(shí)向主任匯報(bào)；
2、體檢中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范、按照流程進(jìn)行，確保體檢質(zhì)量和體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性，做到不漏項(xiàng)、不漏診、不誤診，認(rèn)真填寫體檢表，記錄要完整，書寫要規(guī)范，輸入要準(zhǔn)確，負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié)，做出本科的檢查結(jié)論及建議，并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名，根據(jù)客戶要求如放棄體檢項(xiàng)目，做到客戶知情，本人簽字確認(rèn)，在體檢過程中，執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢客人的隱私權(quán)，在婦科檢查前做到身份確認(rèn)，如未婚女性要求檢查，必須簽署知情同意書；
3、體檢中遇到疑難病例或者特殊情況，請示上級醫(yī)師或與相關(guān)科室醫(yī)師、總檢醫(yī)師，必要時(shí)提出會診，共同討論得出正確結(jié)論，發(fā)現(xiàn)重大陽性結(jié)果，做好書面登記，及時(shí)報(bào)告客服醫(yī)師，由客服醫(yī)師通知受檢者盡快復(fù)查或進(jìn)一步檢查，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)與事故的發(fā)生，一旦有醫(yī)療事件發(fā)生時(shí)，本科醫(yī)師應(yīng)做好應(yīng)急處置，立即報(bào)告主任，妥善保存相關(guān)資料；
4、體檢過程中及受檢者接收體檢報(bào)告后，對受檢者提供相關(guān)醫(yī)療咨詢，執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢者隱私；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像與放射治療等專業(yè)；
2、三年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、職稱/資格證書：技師證、CDFI證；
4、具有臨床經(jīng)驗(yàn)，或除所屬本科室專業(yè)外，熟悉或兼顧其他科室專業(yè)技能，一定的醫(yī)學(xué)影像與放射治療知識與技能，熟練的辦公設(shè)備及體檢系統(tǒng)操作技能；
5、具備良好的客戶溝通能力，客戶導(dǎo)向的服務(wù)意識；
6、上班時(shí)間：7:45--12:00，13:00--15:00；
7、薪酬面議，每周上班6天，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日正常放假；
8、節(jié)日禮品，不定期員工聚餐、團(tuán)建活動；
9、上班地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)銀泉南路16號華茂廣場1-3層美年大健康門診部。
護(hù)士：
工作職責(zé)：
1、協(xié)助醫(yī)生或者在醫(yī)生指導(dǎo)下獨(dú)立操作功能科設(shè)備儀器，進(jìn)行體檢過程中的解釋宣教工作，同時(shí)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)范要求，保證服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)保持體檢接待環(huán)境的整潔、舒適，不斷提高客戶滿意度；
2、做好功能科設(shè)備儀器定期維保制度，登記設(shè)備儀器工作狀態(tài)，并在廠家指導(dǎo)下定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)電腦、讀卡器、打印設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維護(hù)、保管工作，確保電腦、讀卡器、打印設(shè)備的完好和備用狀態(tài)；
3、做好個(gè)人防護(hù)，對醫(yī)療廢棄物不要隨便亂放，一定要放入污物袋或污物桶內(nèi)，由專人處理，防止污染與交叉感染，保持體檢接待環(huán)境的整潔、舒適，保持采血室物品擺放整齊，做好采血臺面消毒等；
4、負(fù)責(zé)一次性針管等抽血耗材的申領(lǐng)、領(lǐng)取、登記、報(bào)銷和核對工作，負(fù)責(zé)電腦、刷卡器等采血室所有設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維護(hù)、保管、報(bào)修，確保設(shè)備的正常運(yùn)作狀態(tài)，做好個(gè)人防護(hù)，對醫(yī)療廢棄物不隨便亂放，按規(guī)定放入利器盒，由專人處理，防止污染與交叉感染；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷，護(hù)理或者醫(yī)療相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成抽血護(hù)理工作，具有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、職稱/資格證書：護(hù)士執(zhí)業(yè)證、護(hù)士資格證、護(hù)士職稱證；
4、具有臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉科室體檢流程與科室設(shè)備的使用知識，熟練地抽血技術(shù)與抽血護(hù)理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力與親和力；
6、上班時(shí)間：7:45--12:00，13:00--15:00；
7、薪酬面議，每周上班6天，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日正常放假；
8、節(jié)日禮品，不定期員工聚餐、團(tuán)建活動；
10、上班地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)銀泉南路16號華茂廣場1-3層美年大健康門診部。
保潔：
工作職責(zé)：
1、日常清潔：負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域地面、墻面、頂面清潔，負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域設(shè)備、公共衛(wèi)生間清潔，負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門辦公區(qū)域、會議室清潔；
2、衛(wèi)生監(jiān)督：每日巡視責(zé)任范圍內(nèi)的衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并做好記錄工作，對內(nèi)外部人員的衛(wèi)生行為規(guī)范予以監(jiān)督，并做好記錄工作；
3、保潔工具管理：對使用完的保潔工具及時(shí)清洗干凈，統(tǒng)一存放，對于缺少的設(shè)備及時(shí)上報(bào)行政部并及時(shí)申領(lǐng)保潔工具；
4、接待工作：友好、禮貌解答來訪人員的咨詢事宜；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷、專業(yè)不限；
2、有酒店、家政、物管、企事業(yè)單位保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、專業(yè)知識/技能：玻璃、墻面清潔等日常保潔技巧；
4、綜合能力素質(zhì)：吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)；
5、上班時(shí)間：7:45--12:00，13:00--15:00；
6、薪酬面議，每周上班6天，法定節(jié)假日正常放假；
7、上班地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)銀泉南路16號華茂廣場1-3層美年大健康門診部。
銷售經(jīng)理/銷售總監(jiān)/銷售副總：
工作職責(zé)：
1、根據(jù)部門下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本區(qū)域的銷售工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解，并將年度、季度、月度的銷售任務(wù)指標(biāo)下達(dá)至直接下級，根據(jù)下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)，監(jiān)控銷售過程，修正銷售計(jì)劃，配置相應(yīng)資源，達(dá)成銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)審核直接下級工作計(jì)劃，指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃員工核心能力，組織實(shí)施發(fā)展計(jì)劃，擬定相關(guān)考核、獎勵制度，確保有效激勵，提升團(tuán)隊(duì)整體能力；
3、開發(fā)市場：管轄區(qū)域內(nèi)的體檢，銀行，保險(xiǎn)，健康管理會所，個(gè)人代理商的市場拓展；
4、負(fù)責(zé)已開發(fā)市場后續(xù)跟進(jìn)及潛在挖掘，不斷鞏固和擴(kuò)大市場份額；
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)日常工作及發(fā)票的申請、回款等事宜；
6、負(fù)責(zé)擬定銷售策略及方案，持續(xù)下屬溝通，確保理解，有效執(zhí)行。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理、市場營銷或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；
2、五年銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年體檢機(jī)構(gòu)同崗工作經(jīng)歷；
3、熟悉銷售管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、政策法規(guī)解讀、健康管理等方面知識；
4、具備一定的項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、行業(yè)認(rèn)知能力；
5、上班時(shí)間：8:30--12:00，13:30--17:30；
6、薪酬面議，每周上班5.5天，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日正常放假；
7、節(jié)日禮品，不定期員工聚餐、團(tuán)建活動；
8、上班地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)銀泉南路16號華茂廣場1-3層美年大健康門診部。
放射技師/放射醫(yī)生：
工作職責(zé)：
1、在體檢中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，服從工作安排，根據(jù)體檢計(jì)劃，認(rèn)真完成體檢任務(wù)。遇到疑難問題，及時(shí)向主任匯報(bào)；
2、體檢中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范、按照流程進(jìn)行，確保體檢質(zhì)量和體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性，做到不漏項(xiàng)、不漏診、不誤診，認(rèn)真填寫體檢表，記錄要完整，書寫要規(guī)范，輸入要準(zhǔn)確，負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié)，做出本科的檢查結(jié)論及建議，并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名，根據(jù)客戶要求如放棄體檢項(xiàng)目，做到客戶知情，本人簽字確認(rèn)，在體檢過程中，執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢客人的隱私權(quán)，在婦科檢查前做到身份確認(rèn)，如未婚女性要求檢查，必須簽署知情同意書；
3、體檢中遇到疑難病例或者特殊情況，請示上級醫(yī)師或與相關(guān)科室醫(yī)師、總檢醫(yī)師，必要時(shí)提出會診，共同討論得出正確結(jié)論，發(fā)現(xiàn)重大陽性結(jié)果，做好書面登記，及時(shí)報(bào)告客服醫(yī)師，由客服醫(yī)師通知受檢者盡快復(fù)查或進(jìn)一步檢查，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)與事故的發(fā)生，一旦有醫(yī)療事件發(fā)生時(shí)，本科醫(yī)師應(yīng)做好應(yīng)急處置，立即報(bào)告主任，妥善保存相關(guān)資料；
4、體檢過程中及受檢者接收體檢報(bào)告后，對受檢者提供相關(guān)醫(yī)療咨詢，執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢者隱私。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，放射醫(yī)學(xué)技術(shù)等專業(yè)；
2、三年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、職稱/資格證書：技師證、MR/CT/DR設(shè)備操作證；
4、具有臨床經(jīng)驗(yàn)，或除所屬本科室專業(yè)外，熟悉或兼顧其他科室專業(yè)技能，一定的放射醫(yī)學(xué)技術(shù)知識與技能，熟練的辦公設(shè)備及體檢系統(tǒng)操作技能；
5、上班時(shí)間：7:45--12:00，13:00--15:00；
6、薪酬面議，每周上班6天，法定節(jié)假日正常放假；
7、節(jié)日禮品，不定期員工聚餐、團(tuán)建活動；
8、上班地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)銀泉南路16號華茂廣場1-3層美年大健康門診部。
人事專員：
工作職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，滿足公司的用人需求；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、入離職調(diào)動晉升、勞動合同、檔案管理、社保公積金、考勤工資等人力資源工作流程；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上相關(guān)集團(tuán)或大型公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家的勞動人事法律法規(guī)及企業(yè)管理的理論知識；
4、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力；
5、上班時(shí)間：8:30--12:00，13:30--17:30；
6、上班地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民二路震海商務(wù)大廈11樓美年大健康；
7、薪酬面議，雙休，五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日正常放假；
8、節(jié)日禮品，不定期員工聚餐、團(tuán)建活動；
9、上班地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)銀泉南路16號華茂廣場1-3層美年大健康門診部。
聯(lián)系電話：13642543506 湯小姐
聯(lián)系地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)銀泉南路16號華茂廣場1-3層美年大健康門診部
