越能干越受處罰，公司小李在抱怨，感覺(jué)很是委屈。

公司小李，做事認(rèn)真勤快，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作的閑余時(shí)間不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)自己，在公司內(nèi)部是有名的多面手，當(dāng)然小李作為一個(gè)全能手也受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，很多復(fù)雜的、不好做的工作全部安排小李去做。

剛開(kāi)始小李還覺(jué)得挺好，事事都做多鍛煉人，把公司所有的知識(shí)都學(xué)一遍，豈不是升職加薪變高富帥，迎娶白富美的日子就不遠(yuǎn)了。

過(guò)了一段時(shí)間小李漸漸發(fā)現(xiàn)不對(duì)，自己每天累得像條狗，而自己的同時(shí)每天都是準(zhǔn)時(shí)下班，自己還要加班完成主管附加的任務(wù)，美名取悅能者多勞，能干就應(yīng)該多干點(diǎn)。甚至有的同事在下班打卡的時(shí)候調(diào)侃小李，多注意身體哦，別加班太晚。

小李很氣憤，有點(diǎn)對(duì)主管不滿，感覺(jué)主管做事到公平。但想到自己年年得到先進(jìn)員工的稱號(hào)，感覺(jué)先進(jìn)員工四個(gè)字就是緊箍咒，緊緊的套牢自己，越能干，主管越念緊箍咒。主管的緊箍咒咒語(yǔ)就是“你能干，所以你多干，誰(shuí)讓你能干，能者多勞，年終先進(jìn)就是你，你是公司的得力干將，只有你能行”。

但能干的員工對(duì)于直屬領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，越是能干，工作效率越高的員工。才是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，因此工作中突發(fā)的突發(fā)的狀況和難啃的“骨頭”都會(huì)交予能干的員工，但對(duì)于能干員工的日常性工作，主管認(rèn)為其能干，其工作一定做得非常完美。

但小李在做完突發(fā)事情后，還要把自身的事務(wù)性的工作做完，有時(shí)候自己的事情沒(méi)做好，被領(lǐng)導(dǎo)處罰。由于小李的從不拒絕行為，反倒讓主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為他喜歡干事，每當(dāng)有新的工作，自然就會(huì)點(diǎn)將小李。

小李心中煩惱，有一種想辭職換工作的沖動(dòng)，但考慮到自己奮斗這么多年，換工作還要重頭再來(lái)。想到新工作可能還是這樣，還不如有些事情自己去爭(zhēng)取，干脆找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劇?

在一間咖啡屋里面，小李表達(dá)了自己的意愿。表達(dá)其對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作分配不均的想法，領(lǐng)導(dǎo)之后把小李的工作分出一部分交予其他員工。但是小李心中的壓力更大了，他總是感覺(jué)自己變成了一名斤斤計(jì)較的員工，不愿意承擔(dān)額外的工作，拒絕成長(zhǎng)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。

世界上很難存在絕對(duì)的公平。你享受多大的榮耀，就要承擔(dān)榮耀帶來(lái)的痛苦。在現(xiàn)在追求經(jīng)濟(jì)利益最大化的今天，面對(duì)突發(fā)事情，領(lǐng)導(dǎo)在全面考量之后，就會(huì)選擇一個(gè)自己信任，做事認(rèn)真，經(jīng)常把事情做好的員工，然后委以重任。

這也體現(xiàn)出中國(guó)社會(huì)存在的一個(gè)現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)喜歡在其身邊轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去的人，用人的時(shí)候，也是選擇“緊緊團(tuán)結(jié)在自己周圍的人”。

小李的從開(kāi)始的“榮耀”感覺(jué)到“疲累”，也是職場(chǎng)打工者的成長(zhǎng)過(guò)程中經(jīng)歷階段。

但所有的人，都是認(rèn)為成為老總的得力助手，成為領(lǐng)導(dǎo)信任的人，因此得到領(lǐng)導(dǎo)的許可，得到很多的鍛煉，促使小李的工作能力得到提升，是小李努力的體現(xiàn)，也是小李自我價(jià)值的體現(xiàn)，應(yīng)該是一種榮耀。

不過(guò)小李今天選擇，是想得到公平的工作待遇，既是他是領(lǐng)導(dǎo)信任，并委以重任的人，希望經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，使得工作任務(wù)減少，其實(shí)小李覺(jué)得推卸責(zé)任的心情，是一種自己添加的負(fù)擔(dān)，還沒(méi)有學(xué)會(huì)拒絕的貪吃蛇心態(tài)。

在現(xiàn)實(shí)生活中，成為領(lǐng)導(dǎo)青睞的對(duì)象，是多數(shù)職場(chǎng)人夢(mèng)寐以求的事情，但是小李感覺(jué)累的原因，主要還是小李的領(lǐng)導(dǎo)者問(wèn)題。也可能薪酬體系的問(wèn)題，或者是晉升平臺(tái)的績(jī)效，或者與小李的人生價(jià)值觀有沖突。

不過(guò)對(duì)于小李，作為職場(chǎng)的奮斗者，既然選擇放下，就坦然的放下；放不下的心，就應(yīng)該展望未來(lái)向往光明，不必自責(zé)自己選擇說(shuō)出的“NO”。

下決心，決定下來(lái)，自己選擇的路，跪著也要走完。否則，就不說(shuō)。