歐派，中國定制家居行業(yè)的開創(chuàng)者和領(lǐng)軍品牌，亞洲規(guī)模最大的定制家居生產(chǎn)商，為家具行業(yè)第一大股，市值近千億，股票代碼603833。成立27年來，歐派持續(xù)穩(wěn)健、快速發(fā)展，現(xiàn)設(shè)有廣州、天津、無錫、清遠(yuǎn)等地一百多萬平方米的世界級家居生產(chǎn)基地。清遠(yuǎn)基地是集研發(fā)、生產(chǎn)、物流為一體的大型綜合基地，總占地為838畝，建筑面積達(dá)100萬平方米，清遠(yuǎn)基地完全投入使用后，產(chǎn)值將達(dá)百億！
中國家居領(lǐng)導(dǎo)品牌----歐派，期待您的加入！
生產(chǎn)技工：50名
1、年齡22-45歲，男女不限，具備家具行業(yè)數(shù)控設(shè)備（切割、封邊、排鉆）操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家具產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；
2、適應(yīng)兩班倒，身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、薪資：8000-12000元/月。
普工：500名
1、年齡18-42歲，男女不限，能識字；
2、適應(yīng)兩班倒，身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3、薪資：6000-8000元/月。
生產(chǎn)管理員：10名
崗位要求：
1、年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械自動化、工業(yè)工程、機(jī)械、木材類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉家具產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，了解IE改善流程；
3、良好的問題分析判斷能力、解決能力，較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；
4、薪資：7000-10000元/月。
崗位職責(zé)：
1、組織班級早會，總結(jié)時段內(nèi)車間工作情況，安排執(zhí)行當(dāng)前生產(chǎn)任務(wù)；
2、及時跟進(jìn)生產(chǎn)車間產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，對生產(chǎn)異常及時進(jìn)行分析并協(xié)調(diào)處理；
3、執(zhí)行車間品質(zhì)目標(biāo)計劃，統(tǒng)計生產(chǎn)品質(zhì)異常，制訂質(zhì)量改善計劃、質(zhì)量改善制度，對質(zhì)量異常問題進(jìn)行查實(shí)改善；
4、對生產(chǎn)車間的生產(chǎn)設(shè)備，人員進(jìn)行管理。
精益改善專員：5名
崗位要求：
1、年齡22-32歲，大專以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理/工業(yè)工程等工科類專業(yè)；
2、一年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)，對家具產(chǎn)品生產(chǎn)工藝有一定認(rèn)識、熟悉IE改善手法、熟悉精益生產(chǎn)模式、 能夠熟練使用AutoCAD制圖；
3、有較好的學(xué)習(xí)能力、 良好的工作執(zhí)行力、 能承受一定的工作壓力、 良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、薪資：7000-11000元/月。
崗位職責(zé)：
1、流程建設(shè)與管理維護(hù)：工廠、車間生產(chǎn)組織運(yùn)營、過程質(zhì)量管控、員工技能培訓(xùn)、評估流程梳理檢討，并編定成標(biāo)準(zhǔn)流程，督導(dǎo)各車間落地執(zhí)行；
2、生產(chǎn)技術(shù)改造推動；
3、現(xiàn)場精益改善：引領(lǐng)各車間對現(xiàn)場7大浪費(fèi)進(jìn)行管理改善，輔助車間對現(xiàn)場目視化管理工作進(jìn)行改造提升。
工藝工程師：5名
任職要求：
1、年齡22-35歲，本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程類、機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造類專業(yè)；
2、1年以上家具制造類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有加工中心編程調(diào)試經(jīng)驗(yàn)；
4、有金屬、鋁材加工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、從事過機(jī)械制造類崗位者優(yōu)先；
6、熟悉家具材料及其生產(chǎn)流程，能夠獨(dú)立完成工藝改進(jìn)工作；
7、具備一定的機(jī)械加工知識，熟悉操作CAD、ProE等軟件；
8、薪資：8000-10000/月。
崗位職責(zé)：
1、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的落地轉(zhuǎn)化，參與工廠SOP文件的編制、審核；
2、所屬工廠生產(chǎn)異常的解決與改善；
3、產(chǎn)品質(zhì)量的改善提升；
4、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的優(yōu)化。
設(shè)備工程師：5名
崗位要求：
1、年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷，設(shè)備自動化、機(jī)械類專業(yè)；
2、一年以上家具制造設(shè)備維修或設(shè)備自動化技術(shù)改造、設(shè)備安裝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握各生產(chǎn)設(shè)備的構(gòu)造和原理；
3、吃苦耐勞、適應(yīng)車間生產(chǎn)的辦公環(huán)境，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、獨(dú)立的工作能力、良好的溝通與主動性，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、薪資：7000-10000/月。
崗位職責(zé)：
車間現(xiàn)場設(shè)備點(diǎn)檢，保養(yǎng)，維修，檢修。
質(zhì)量工程師：5名
崗位要求：
1、年齡25-35歲，本科以上學(xué)歷，木材，機(jī)械制圖相關(guān)專業(yè)；
2、二年以上質(zhì)量改善工作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)強(qiáng)，熟悉家居行業(yè)生產(chǎn)工藝和流程；
3、善于策劃、組織、管理質(zhì)量改善活動，善于打破常規(guī)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，良好的人際關(guān)系處理能力；
4、薪資：8000-12000/月。
崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析；
2、質(zhì)量專項(xiàng)改善；
3、制程質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；
4、下屬員工輔導(dǎo)與培訓(xùn)等。
生產(chǎn)計劃/采購：5名
崗位要求：
1、年齡22周歲以上，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、兩年以上家居行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有積極端正的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心；
4、具有較強(qiáng)的快速適應(yīng)能力和抗壓力；
5、具備良好的人際交往能力，善于統(tǒng)計分析，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、計劃、統(tǒng)籌能力；
6、薪資：5000-6000/月。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)物料采購計劃表編制、物料采購進(jìn)度跟催、物料異常事項(xiàng)處理、物料庫存量管控、提交相關(guān)采購表單等。
公司福利：
1、暢通的專業(yè)技術(shù)、管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，設(shè)有“內(nèi)部競聘、儲備人才”等多種晉升機(jī)制，大專以上學(xué)歷人員入職滿一年即可獲得參加公司內(nèi)部更高職位競聘資格，幫助人才實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展；
2、立體式的培訓(xùn)體系，更多的學(xué)習(xí)交流機(jī)會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、職業(yè)化打造、在職學(xué)歷提升、專項(xiàng)技能輔導(dǎo)等多種培訓(xùn)提升方式，致力于培養(yǎng)綜合性高端人才；
3、按國家規(guī)定購買社會保險與公積金，并享受醫(yī)療補(bǔ)助，住房補(bǔ)助，歐派“平安基金”補(bǔ)助，在員工需要幫助時給予慰問關(guān)懷及經(jīng)濟(jì)援助；
4、公司提供住宿，主管及以上干部一室一廳，職員2-3人間、工人3-4人間，宿舍內(nèi)配置空調(diào)、彩電、桌椅、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽臺、熱水器等，且設(shè)有食堂、KTV、網(wǎng)吧、免費(fèi)WiFi、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場等生活娛樂設(shè)施，豐富員工人文生活；
5、班車：免費(fèi)穿梭廠巴及往返清遠(yuǎn)、廣州、花都各大型超市購物接送車；
6、豐富的福利補(bǔ)貼：伙食補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、春節(jié)探親補(bǔ)助等；
7、帶薪年休假：除法律規(guī)定的公休假日外，根據(jù)工作年限可享受5-15天的帶薪年假；
8、每年特殊節(jié)假日可享有公司發(fā)放的禮物券或購物卡，可享有公司提供的年度聚餐，年度旅游及年度體檢健康福利。
聯(lián)系人：陳小姐、何小姐
聯(lián)系電話：0763-3358030、0763-3358026
聯(lián)系郵箱：qyopHR@oppein.com
集團(tuán)官網(wǎng)：http://www.oppein.com/
工作地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)石角鎮(zhèn)廣州（清遠(yuǎn)）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園廣州路1號
