百世物流是IT人創(chuàng)辦的，融合了IT和物流界的精英，致力于以互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的信息技術(shù)改造傳統(tǒng)物流行業(yè)，成為新型一站式供應(yīng)鏈服務(wù)的提供者，旗下有7個(gè)事業(yè)部：百世快遞、百世快運(yùn)、百世供應(yīng)鏈、百世云、百世金融、百世國際、百世店加。百世云倉供應(yīng)鏈奉行“共利雙贏，共同發(fā)展”的經(jīng)營策略，遵循“客戶第一，誠信至上”的服務(wù)理念，在成立以來，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，在推進(jìn)全國網(wǎng)絡(luò)布局的同時(shí)將秉承“整合、共享、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，致力于成為最優(yōu)秀的物流服務(wù)提供商。
業(yè)務(wù)范圍：
倉儲管理：分倉設(shè)計(jì)、庫區(qū)規(guī)劃、設(shè)備配置、流程設(shè)計(jì)、庫存管理、KPI承諾；
配送管理：快遞配送、智能篩單、線路優(yōu)化、包裹跟蹤、承運(yùn)商管理、賠付機(jī)制；
系統(tǒng)支持：訂單管理系統(tǒng)、倉儲管理系統(tǒng)、配送管理系統(tǒng)、前端訂單抓取工具、ERP系統(tǒng)對接；
一站式客服：主動客服、入倉指導(dǎo)、服務(wù)協(xié)助、快件跟蹤、異常處理；
增值服務(wù)：貨物保險(xiǎn)購買，貼標(biāo)及換包裝，產(chǎn)品組合加工、其他定制服務(wù)。
物流專員（管理類）：15名
崗位職責(zé)：
1、庫存管理：管理貨物入倉、收貨清點(diǎn)、商品質(zhì)檢、庫存管理、上架入庫、循環(huán)盤點(diǎn)、庫區(qū)維護(hù)等；
2、生產(chǎn)管理：生產(chǎn)運(yùn)作流程監(jiān)控及優(yōu)化，貨品揀選、多品包裝、出倉驗(yàn)貨、包裹發(fā)運(yùn)等；
3、系統(tǒng)管理：管理WMS系統(tǒng)訂單處理、訂單差異核查、日常報(bào)表制作及數(shù)據(jù)分析等；
4、配送管理：管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨，并通過報(bào)表分析及時(shí)反饋和優(yōu)化配送時(shí)效等。
崗位要求：
1、專業(yè)不限，物流管理、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力，有上進(jìn)心，積極性；
3、具有較好的主動性、能吃苦耐勞、無不良記錄、品性端正、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)和上進(jìn)心；
4、 公司儲備管理人員，按照公司的規(guī)劃和要求，配合部門管理人員完成工作，能營造良好的工作氛圍；
5、 認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層做起。
系統(tǒng)操作員：2名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)庫存管理系統(tǒng)訂單分配、打印、訂單差異處理；
2、負(fù)責(zé)日常報(bào)表的制作；
3、優(yōu)派工作的跟進(jìn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、物流倉儲類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、積極主動、品性端正；
3、適應(yīng)機(jī)械、繁瑣的工作內(nèi)容，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
4、能適應(yīng)加班。
物流專員（技術(shù)類）：20名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的掃描驗(yàn)貨、入庫上架、盤點(diǎn)理貨等工作；
2、負(fù)責(zé)倉庫日常訂單的揀貨、掃描、包裝、稱重及發(fā)運(yùn)等工作；
3、負(fù)責(zé)倉庫貨品和環(huán)境的清潔和衛(wèi)生工作；
4、部門主管交辦的其他事宜。
任職資格：
1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、物流倉儲類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、積極主動、品性端正，能承受一定的工作壓力。
福利待遇：
1、具有競爭力的薪酬，完善的績效考核機(jī)制，員工享受優(yōu)厚的激勵政策，在基層環(huán)節(jié)工作滿1年后會有社保等福利；
2、假期：月休4天、國家法定節(jié)假日調(diào)休、帶薪年假；
3、福利：食宿補(bǔ)貼、提供職工宿舍（標(biāo)準(zhǔn)4人/間）、節(jié)日補(bǔ)貼及福利；
4、員工關(guān)懷：員工生日祝福及生日券、優(yōu)秀員工評選（發(fā)放優(yōu)厚獎金）；
5、員工生活：員工旅游活動、拓展活動、部門聚餐；
6、員工發(fā)展：各類員工培訓(xùn)活動，注重人才發(fā)展，制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，提供完善的晉升機(jī)制；
7、試用期：4000元，轉(zhuǎn)正：4000-8000元。
聯(lián)系人：葉玫瑰
聯(lián)系電話：020-28140987/19928392961
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