清遠(yuǎn)市供水拓展有限責(zé)任公司是集自來水生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的民營控股企業(yè)。供水管網(wǎng)遍及清遠(yuǎn)市區(qū)城市規(guī)劃區(qū)每一個(gè)角落，可滿足市區(qū)60余萬人生產(chǎn)生活用水的需求。公司秉承“用心服務(wù)、水潤萬家”的宗旨，竭誠為用戶服務(wù)，為強(qiáng)化服務(wù)、加快發(fā)展，誠意邀請您的加盟，讓我們不斷提高能力和水平，更好地服務(wù)社會(huì)、服務(wù)市民，為清遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，譜寫清遠(yuǎn)市供水事業(yè)的新篇章！

化學(xué)分析員：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)水質(zhì)化驗(yàn)檢測工作；

2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)用試劑、試藥等的配制；

3、化驗(yàn)檢測設(shè)備儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)；

4、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

任職要求：

1、年齡35歲以下，身體健康，適應(yīng)能力強(qiáng)；

2、本科及以上學(xué)歷，分析化學(xué)、質(zhì)檢等相關(guān)專業(yè)；

3、具備水質(zhì)化驗(yàn)分析理論知識(shí)和實(shí)操技能；

4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮）；

5、具有水質(zhì)化驗(yàn)檢測工作經(jīng)驗(yàn)和水廠化驗(yàn)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、工作時(shí)間：8：00--11：30，14：00--17：30，雙休；

7、綜合工資：4500-5500元/月。

維護(hù)工程師：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有系統(tǒng)的日常維護(hù)，提出合理有效的建議，對需要開發(fā)方解決的故障進(jìn)行協(xié)調(diào)和跟進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)維護(hù)抄表系統(tǒng)等現(xiàn)有運(yùn)行的外部接口正常運(yùn)作。對新增的外部接口提出有效建議；

3、負(fù)責(zé)對用水?dāng)?shù)據(jù)的管理、維護(hù)工作，對用水?dāng)?shù)據(jù)進(jìn)行分析，以保證數(shù)據(jù)邏輯正確，在此基礎(chǔ)上，監(jiān)控系統(tǒng)每日、每月自動(dòng)產(chǎn)生的報(bào)表的完整性和邏輯性一致；

4、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、含商戶號(hào)、的管理和維護(hù)工作，協(xié)調(diào)微信公眾號(hào)新功能開發(fā)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)微信的管理、技術(shù)維護(hù)和審核認(rèn)證工作；

5、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器硬件維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)管理，負(fù)責(zé)對各部門的計(jì)算機(jī)管理員開展培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；

6、綜合工資5000-6500元/月。

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35歲以下；

2、熟悉數(shù)據(jù)庫編程、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用（ORACLE/MYSQL/MSSQL等）；

3、熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫并對SQL語言有一定經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)拓樸架構(gòu)、路由及交換機(jī)原理等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

5、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)；

6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

二次供水審核員：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)二次供水加壓方式、設(shè)計(jì)圖紙審核；

2、負(fù)責(zé)二次供水監(jiān)督及現(xiàn)場驗(yàn)收等相關(guān)工作；

3、積極完成公司及部門交辦的臨時(shí)性工作。

任職要求：

1、全日制本科學(xué)歷,年齡35歲以下；

2、市政工程、給排水相關(guān)專業(yè)；

3、熟練掌握各類辦公軟件，具有從事給水排水施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)歷，對建筑給水、市政給水及泵房設(shè)備較為熟悉，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮）；

4、綜合工資5000-6500元/月。

加壓站管理員：

工作職責(zé)： 

1、管理員要熟悉加壓站的設(shè)備情況，負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備維護(hù)并及時(shí)做好備件申購；

2、負(fù)責(zé)加壓站內(nèi)維修工具備件的定置存放、保管；

3、負(fù)責(zé)做好流量及用電量記錄并認(rèn)真填寫電耗表及值班日志；

4、對加壓站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、年齡35歲以下，大專/高技及以上學(xué)歷，持駕駛證及電工證； 

2、電氣自動(dòng)化專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、適應(yīng)能力、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力，能適應(yīng)倒班安排；

4、熟悉電腦操作，有一定的文字功底，能獨(dú)立制定工作計(jì)劃、編寫工作總結(jié)，有泵站運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)統(tǒng)籌能力者優(yōu)先；

5、綜合工資4500-5000元/月。

公司福利：

1、完善的崗前、在崗培訓(xùn)、員工專業(yè)培訓(xùn)；

2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假、法定節(jié)假日；

3、員工活動(dòng)：員工關(guān)懷、員工生日慰問金、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)等公司每年不定期舉行的各項(xiàng)活動(dòng)。

聯(lián)系人：朱小姐

聯(lián)系電話：0763-3867913       

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