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清遠(yuǎn)市供水拓展有限責(zé)任公司

來源: 時(shí)間:2021-04-29 作者: 瀏覽量:

清遠(yuǎn)市供水拓展有限責(zé)任公司是集自來水生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的民營控股企業(yè)。供水管網(wǎng)遍及清遠(yuǎn)市區(qū)城市規(guī)劃區(qū)每一個(gè)角落,可滿足市區(qū)60余萬人生產(chǎn)生活用水的需求。公司秉承“用心服務(wù)、水潤萬家”的宗旨,竭誠為用戶服務(wù),為強(qiáng)化服務(wù)、加快發(fā)展,誠意邀請(qǐng)您的加盟,讓我們不斷提高能力和水平,更好地服務(wù)社會(huì)、服務(wù)市民,為清遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),譜寫清遠(yuǎn)市供水事業(yè)的新篇章!


二次供水審核員:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)二次供水加壓方式、設(shè)計(jì)圖紙審核;

2、負(fù)責(zé)二次供水監(jiān)督及現(xiàn)場驗(yàn)收等相關(guān)工作;

3、積極完成公司及部門交辦的臨時(shí)性工作。


任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷,年齡35歲以下;

2、市政工程、給排水相關(guān)專業(yè);

3、熟練掌握各類辦公軟件,具有從事給水排水施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)歷,對(duì)建筑給水、市政給水及泵房設(shè)備較為熟悉,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、綜合工資5000-6500元/月。


化學(xué)分析員:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)水質(zhì)化驗(yàn)檢測工作;

2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)用試劑、試藥等的配制;

3、化驗(yàn)檢測設(shè)備儀器的日常維護(hù)保養(yǎng);

4、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。


任職要求:

1、年齡35歲以下,身體健康,適應(yīng)能力強(qiáng);

2、本科及以上學(xué)歷,分析化學(xué)、質(zhì)檢等相關(guān)專業(yè);

3、具備水質(zhì)化驗(yàn)分析理論知識(shí)和實(shí)操技能;

4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮;

5、具有水質(zhì)化驗(yàn)檢測工作經(jīng)驗(yàn)和水廠化驗(yàn)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、工作時(shí)間:8:00--11:30,14:00--17:30,雙休;

7、綜合工資:4500-5500元/月。


加壓站管理員:

工作職責(zé): 

1、管理員要熟悉加壓站的設(shè)備情況,負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備維護(hù)并及時(shí)做好備件申購;

2、負(fù)責(zé)加壓站內(nèi)維修工具備件的定置存放、保管;

3、負(fù)責(zé)做好流量及用電量記錄并認(rèn)真填寫電耗表及值班日志;

4、對(duì)加壓站內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。


任職要求:

1、年齡35歲以下,大專/高技及以上學(xué)歷,持駕駛證及電工證; 

2、電氣自動(dòng)化專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、適應(yīng)能力、責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力,能適應(yīng)倒班安排;

4、熟悉電腦操作,有一定的文字功底,能獨(dú)立制定工作計(jì)劃、編寫工作總結(jié),有泵站運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)統(tǒng)籌能力者優(yōu)先;

5、綜合工資4500-5000元/月。


維護(hù)工程師:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有系統(tǒng)的日常維護(hù),提出合理有效的建議,對(duì)需要開發(fā)方解決的故障進(jìn)行協(xié)調(diào)和跟進(jìn);

2、負(fù)責(zé)維護(hù)抄表系統(tǒng)等現(xiàn)有運(yùn)行的外部接口正常運(yùn)作,對(duì)新增的外部接口提出有效建議;

3、負(fù)責(zé)對(duì)用水?dāng)?shù)據(jù)的管理、維護(hù)工作,對(duì)用水?dāng)?shù)據(jù)進(jìn)行分析,以保證數(shù)據(jù)邏輯正確,在此基礎(chǔ)上,監(jiān)控系統(tǒng)每日、每月自動(dòng)產(chǎn)生的報(bào)表的完整性和邏輯性一致;

4、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、含商戶號(hào)、的管理和維護(hù)工作,協(xié)調(diào)微信公眾號(hào)新功能開發(fā)工作,負(fù)責(zé)企業(yè)微信的管理、技術(shù)維護(hù)和審核認(rèn)證工作;

5、負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器硬件維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)管理,負(fù)責(zé)對(duì)各部門的計(jì)算機(jī)管理員開展培訓(xùn)與學(xué)習(xí);

6、綜合工資5000-6500元/月。


任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷,年齡35歲以下;

2、熟悉數(shù)據(jù)庫編程、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用(ORACLE/MYSQL/MSSQL等);

3、熟悉MSSQL數(shù)據(jù)庫并對(duì)SQL語言有一定經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)拓樸架構(gòu)、路由及交換機(jī)原理等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

5、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),條理清楚,善于學(xué)習(xí)總結(jié);

6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。


公司福利:

1、完善的崗前、在崗培訓(xùn)、員工專業(yè)培訓(xùn);

2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假、法定節(jié)假日;

3、員工活動(dòng):員工關(guān)懷、員工生日慰問金、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)等公司每年不定期舉行的各項(xiàng)活動(dòng)。

           

聯(lián)系人:朱小姐

聯(lián)系電話:0763-3867913       

聯(lián)系郵箱:76634323@qq.com

聯(lián)系地址:清遠(yuǎn)市新城八號(hào)區(qū)方正二街1號(hào)錦龍大廈

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