2016年，連山人社局緊緊圍繞“就業(yè)是民生之本”的工作思路，著力搭建“四個平臺”，全面落實各項就業(yè)扶持政策，努力促進全縣就業(yè)工作上新臺階。1-4月份，全縣新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)401人；城鎮(zhèn)新增就業(yè)348人；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)150人；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)30人；促進創(chuàng)業(yè)人員46人。

一是搭建用工交流平臺。以開展“春風行動”為契機，努力為就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員和用人單位搭建雙向供需平臺。1-4月份全縣舉辦各類招聘會8場。

二是搭建信息宣傳平臺。通過網(wǎng)絡(luò)、電臺、現(xiàn)場宣傳等方式，積極為就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員提供就業(yè)信息、政策指導、維權(quán)咨詢等服務(wù)，服務(wù)人次達2000多個；廣泛宣傳勞動法、合同法、社會保障等相關(guān)法律法規(guī)，共派發(fā)宣傳資料8000份，宣傳品3950份。

三是搭建就業(yè)培訓平臺。充分利用縣職業(yè)技術(shù)學校的培訓力量，采取因地制宜、因人而異、靈活多樣的方式加強就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，提高勞動者技能，幫助其就業(yè)創(chuàng)業(yè)。1-4月份，全縣共175人參加了創(chuàng)業(yè)培訓。

四是搭建立政策扶持平臺。積極落實崗位補貼、社保補貼等政策優(yōu)惠措施，促進就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵和扶持有創(chuàng)業(yè)意愿的人員積極創(chuàng)業(yè)，為他們提供創(chuàng)業(yè)資金、租金補貼、小額貼息貸款等政策扶持服務(wù)。