敏實集團 (MINTH Group)，香港證交所主板上市企業(yè)（股票代碼：00425），是專業(yè)設計、生產中高級轎車零部件的 一家快速發(fā)展的集團公司。自 1992 年在中國浙江寧波成立以來，由一家初創(chuàng)單體工廠，發(fā)展成已在全球范圍內擁有 10 大 運營區(qū)域，5 大研發(fā)設計中心，逾 40 家生產設計基地，覆蓋全球八個國家（中國、美國、墨西哥、德國、日本、泰國、巴 西、澳大利亞）的二十多個知名城市的全球化企業(yè)。集團現(xiàn)有員工 17000 余人，客戶涵蓋寶馬，通用，福特，雷諾-日產、 豐田、戴姆勒-克萊斯勒、大眾汽車、本田、標致雪鐵龍、現(xiàn)代和三菱等全球汽車市場超過 80%份額的汽車集團。敏實正積 極摸索及開拓電子化與智能化在汽車行業(yè)的應用，開啟新能源汽車的探索，我們致力于讓汽車，更輕，更美，更智能！

計劃員：

1、有汽車零部件行業(yè)計劃員工作經(jīng)驗3年以上，大專以上學歷；

2、良好溝通、解決問題能力，抗壓能力強；

3、年薪10-12萬。

設備工程師：

1、大專以上學歷，機電一體化，自動化等相關專業(yè)；

2、5年以上相關行業(yè)電氣設備維修工作經(jīng)歷，兩年以上設備管理經(jīng)驗，有電工證；

3、熟悉三菱PLC的運用，能熟練運用伺服控制、變頻器等；

4、熟悉安川、ABB等機器人其中一種及以上機器人的基本運用及調試；

5、有帶項目或者自主設備改造經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、年薪14-16萬。

品保主辦工程師：

1、大專以上學歷，5年以上汽車零部件品質管理經(jīng)驗；

2、熟悉主機廠產品開發(fā)的相關流程，了解日系車企的相關品質要求；

3、年薪15-20萬。

品保工程師：

1、大專以上學歷，3-5年的汽車零部件品質管理經(jīng)驗；

2、負責過汽車零部件行業(yè)質量工作開展，能熟練使用五大手冊、8D報告等分析解決品質事故，熟練數(shù)據(jù)和圖表分析；

3、年薪14-18萬。

其他福利：

1、按國家規(guī)定繳納五險一金，并且額外購買商業(yè)保險（六險一金）；

2、免費提供宿舍，宿舍有熱水器、飲水機、網(wǎng)線、空調 ；

3、1-5 個月年終獎，90%以上的員工 3 個月以上的年終獎（根據(jù)個人年度績效評定）；

4、禮品：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)均有禮品發(fā)放，每年會有年度旅游；

5、公司每年組織內部或外部技能、管理、安全等內容的培訓；

6、每年客戶都會購車優(yōu)惠或購車補貼。

聯(lián)系人：吳先生

聯(lián)系電話：13719034040（微信同號）

聯(lián)系郵箱：zhijie.wu@minthgroup.com

聯(lián)系地址：清遠市太平鎮(zhèn)盈富工業(yè)園