清遠天安智谷科技產(chǎn)業(yè)園，一家專注科創(chuàng)園區(qū)開發(fā)、運營及服務(wù)的民營企業(yè)，位于清遠國家高新區(qū)，占地面積約660畝，建筑面積約89萬㎡。天安智谷依托“國家小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地”、“國家級科技企業(yè)孵化器”、“國家級眾創(chuàng)空間”三個國字號資質(zhì)背后的產(chǎn)業(yè)培育服務(wù)體系和產(chǎn)業(yè)資源，加快推進“5G+智慧園區(qū)”產(chǎn)業(yè)示范基地和“德國工業(yè)品展示暨德國中小企業(yè)投資（清遠）中心”等項目建設(shè)落地，目前形成1個科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)+N個專業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，城市區(qū)域產(chǎn)業(yè)生態(tài)模型。因公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，誠聘以下人員：
策劃經(jīng)理：
任職條件：
1、市場營銷、廣告類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上的房地產(chǎn)營銷策劃相關(guān)經(jīng)驗，具備產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)策劃管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強的獨立操盤經(jīng)驗，對項目前期產(chǎn)業(yè)調(diào)研、產(chǎn)品調(diào)研、品牌策劃、項目渠道推廣、活動策劃、招商資源對接和招商策略有豐富經(jīng)驗和獨到見解；
4、具備較好的產(chǎn)業(yè)知識儲備、文案功底、市場和政策敏感度、溝通和執(zhí)行能力；
5、有策劃團隊管理經(jīng)驗。
營運經(jīng)理：
任職條件：
1、年齡24-35歲，本科或以上學歷，房地產(chǎn)、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有地產(chǎn)營運/運營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉地產(chǎn)全項目周期管理，包括：營銷、工程、開發(fā)、財務(wù)板塊工作；
3、具備良好的風險管理與項目推進經(jīng)驗，良好的公文書寫能力及工作匯報能力；
4、具備良好的目標管理意識和責任心，擅長組織及協(xié)調(diào)；
5、可接受短期出差，持C1駕照。
會計主管：
任職條件：
1、全日制本科或以上學歷，會計、財務(wù)管理或稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上房地產(chǎn)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備獨立處理全盤帳務(wù)的能力；
3、熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī)；
4、熟練使用各種財務(wù)和辦公自動化軟件；
5、成熟穩(wěn)重，個性積極，責任心及抗壓性強；
6、具備房地產(chǎn)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
合約成本主管：
任職條件：
1、具備三年以上地產(chǎn)成本管理、工程成本預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗；
2、對全項目成本管理有極高敏感度，有豐富的編制目標成本和目標成本變更管理經(jīng)驗；
3、精通地產(chǎn)預(yù)結(jié)算、合同等流程和手續(xù)，熟悉市場材料價格，熟悉各階段成本管控要點；
4、項目全成本經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉使用廣聯(lián)達軟件；
5、個性積極，抗壓性強。
采購主管：
任職條件：
1、土木工程、工程管理、工程造價相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上地產(chǎn)招采經(jīng)驗；
2、熟悉招投標相關(guān)法律法規(guī)，熟悉項目開發(fā)流程及招投標工作流程，具備五年以上招標管理經(jīng)驗；
3、具備良好采購管理及供應(yīng)商管理能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力，良好的文字功底；
5、為人正直，執(zhí)行力強；
6、注：條件優(yōu)異者可應(yīng)聘采購經(jīng)理。
結(jié)構(gòu)設(shè)計主管：
任職條件：
1、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備大型設(shè)計院或大型房地產(chǎn)五年以上工作經(jīng)驗，具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計管理相關(guān)專業(yè)知識，了解房地產(chǎn)企業(yè)全過程業(yè)務(wù)運作流程體系與設(shè)計供方業(yè)務(wù)運作流程；
3、能獨立提供結(jié)構(gòu)相關(guān)的設(shè)計方案，具有一定的成本判斷能力；
4、精通CAD、Word等辦公軟件，有良好的文字編寫能力和表達能力；
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力，具備產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
土建工程師：
任職條件：
1、土建工程、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、甲、乙方施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷，具備三年以上單期5萬平方或以上地產(chǎn)項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標準和要求，具備編制計劃、施工組織方案并解決施工一般質(zhì)量、安全問題的能力；
4、具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷及溝通能力；
5、責任心強，具備良好的抗壓能力；
6、具備建筑工程管理工程師中級職稱優(yōu)先考慮。
裝修工程師：
任職條件：
1、工程精裝修管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上建筑工程施工或精裝修工作經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)基本流程及相關(guān)政策法規(guī)，熟悉設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范、材料設(shè)備性能，熟悉裝修設(shè)計、施工流程及驗收標準，熟悉裝修材料成本和配置，能獨立進行項目的日常管理和突發(fā)事件的處理，具備良好的施工管理經(jīng)驗；
4、熟悉掌握各種辦公軟件及繪圖工具，了解建筑結(jié)構(gòu)、水暖電等相關(guān)專業(yè)的基本知識；
5、責任心強，具備良好的抗壓能力和溝通能力。
策劃專員：
任職條件：
1、年齡22-35歲，一年以上的地產(chǎn)策劃相關(guān)經(jīng)驗；
2、具備良好的市場意識和客戶敏感度，熟悉線上、線下推廣渠道及方法；
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、文案功底，可獨立制定可行且優(yōu)秀的活動方案；
4、具備良好的溝通及解決問題能力，有較好的資源整合及統(tǒng)籌策劃能力；
5、性格外向，工作積極主動，良好的抗壓能力和執(zhí)行能力。
產(chǎn)業(yè)分析師助理：
任職條件：
1、本科或以上學歷，具有產(chǎn)業(yè)研究工作或經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、區(qū)域經(jīng)濟、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景；
2、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)價值鏈分析、行業(yè)分析、投融資研究有濃厚興趣，具有良好的報告撰寫能力；
3、具有科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟、城市發(fā)展、空間布局等規(guī)劃咨詢或研究工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、較強的學習能力，溝通協(xié)調(diào)能力邏輯清晰，思維敏捷；
5、注：優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
按揭專員：
任職條件：
1、本科或以上學歷，金融、會計、財務(wù)類專業(yè)；
2、熟悉國家、地方的財稅政策、法律法規(guī)及相關(guān)按揭辦事流程；
3、成熟穩(wěn)重，個性積極，責任心及抗壓性強；
4、有銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先。
人事專員：
任職條件：
1、本科或以上學歷，人力資源、行政管理類專業(yè)；
2、熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、培訓模塊，熟知國家勞動法等法律法規(guī)；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力；
4、能獨立解決復雜的人事管理實際問題，具有較強的項目推進能力和協(xié)調(diào)能力，善于整合資源驅(qū)動目標的達成；
5、持C1駕照優(yōu)先；
6、注：條件優(yōu)異者可應(yīng)聘人事主管。
行政專員：
任職條件：
1、大�；蛞陨蠈W歷，工商管理或行政管理類專業(yè)；
2、具備工商管理、活動策劃、流程建設(shè)、外聯(lián)、公關(guān)管理工作經(jīng)驗；
3、具備良好的寫作水平，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，了解房地產(chǎn)各職能部門運作；
4、可接受短期出差，抗壓能力強，持C1駕照優(yōu)先考慮；
5、注：優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
法務(wù)專員：
任職條件：
1、本科或以上學歷，法律專業(yè)；
2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)；
3、具備較強的邏輯思維能力和分析應(yīng)變能力，了解房地產(chǎn)各職能部門運作；
4、具備良好的寫作水平，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、具備法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先；
6、注：優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
公寓管理：
任職條件：
1、大�；蛞陨蠈W歷，物業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、具備公寓管理、物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、形象較好，親和力強，具備良好的服務(wù)意識和溝通表達能力；
4、性格外向，工作積極主動，具備良好的抗壓能力和執(zhí)行能力。
福利（包括以下內(nèi)容但不限于）：
1、工作時間：09:00-12:00，14:00-18:00，雙休；
2、餐飲福利：園區(qū)配套多個餐廳，早餐、中餐、晚餐全天供應(yīng)，公司員工享受餐食補貼；
3、交通福利：園區(qū)配套園車、共享汽車，公司員工可免費乘坐園車，符合條件員工可享受交通補貼；
4、獎項福利：公司設(shè)有優(yōu)秀獎、績效獎、年終獎等多項獎勵，設(shè)有高溫補貼、電腦補貼、話費補貼等補貼，公司為員工購買社保及公積金；
5、福利假期：同步國家法定假期，享受婚假、生育假、產(chǎn)檢假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、工傷假等假期，服務(wù)滿一年享受帶薪年假；
6、培訓體系：新人培訓、業(yè)務(wù)技能培訓、職業(yè)規(guī)劃培訓、能力提升培訓、省外考察培訓及其他提升培訓；
7、企業(yè)文化：季度組織員工生日會或員工座談會，年度舉辦公司年會并設(shè)立驚喜抽獎活動，公司發(fā)放端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)、結(jié)婚賀金、子女出生賀金等節(jié)日福利金，定期舉辦免費的羽毛球、籃球、烘焙、電影觀影會、趣味運動會、七夕聯(lián)誼會等特色集體活動；
8、其他：免費為公司員工申辦專業(yè)技能提升類、本科生聚集工程、引進扶持計劃等人才補貼和住房補貼，在職員工推薦新員工成功入職即可獲得豐厚推薦獎金。
聯(lián)系人：黃小姐
聯(lián)系電話：0763-6868157,13413519160（微信同步）
聯(lián)系郵箱：huangchuyi@ta-zg.com
聯(lián)系地址：清遠市國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)興大道18號
