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感謝折騰你的人 人才是折騰出來的

來源:互聯(lián)網(wǎng) 時間:2016-05-11 作者: 瀏覽量:
鑒真和尚剛剛剃度時,寺里的住持見他天資聰慧又勤奮好學(xué),心里對他十分贊許,但卻讓他做了寺里誰都不愿做的行腳僧。每天風(fēng)里來雨里去,吃苦受累不說,化緣時還常常吃白眼,遭人譏諷挖苦。鑒真對此忿忿不平。

有一天,日上三竿了,鑒真卻是高臥不起。住持很奇怪,推開鑒真的房門,見鑒真依舊不醒,床邊堆了一大堆破破爛爛的芒鞋。住持叫醒鑒真問:“你今天不外出化緣,堆這么一堆破芒鞋做什么?”

鑒真打了一個哈欠說:“別人一年一雙芒鞋都穿不破,可我剛剛剃度一年多,就穿爛了這么多鞋子,我是不是該為廟里節(jié)省些鞋子?”

住持一聽就明白了,微微一笑說:“昨天夜里落了一場雨,你隨我到寺前的路上去走走看吧!

鑒真和住持信步走到了寺前的大路上,寺前是一座黃土坡,由于剛下過雨,路面泥濘不堪。

住持拍著鑒真的肩膀說:“你是愿意做一天和尚撞一天鐘,還是想做一個能光大佛法的名僧?”

鑒真說:“我當(dāng)然希望能光大佛法,做一代名僧。但我這樣一個別人瞧不起的苦行僧,怎么去光大佛法?”

住持捻須一笑:“你昨天是否在這條路上行走過?”鑒真說:“當(dāng)然!

住持問:“你能找到自己的腳印嗎?”

鑒真十分不解地說:“昨天這路又平又硬,小僧哪能找到自己的腳印呢?”

住持又笑笑說:“如果現(xiàn)在咱們倆在這條路上走一回,你能找到自己的腳印嗎?”

鑒真說:“那當(dāng)然能了!

住持聽了,微笑著說:“世上蕓蕓眾生莫不如此啊。那些一生碌碌無為的人,不經(jīng)風(fēng)雨,沒有起也沒有伏,就像一雙腳踩在又平又硬的大路上,什么也沒留下。而那些在苦難中跋涉不停的人,就像一雙腳行走在泥濘里。腳印印證著他們行走的價值!

鑒真聽了這話,陷入了沉思,隨后慚愧地低下了頭。從那以后,他年輕有力的腳印留在寺前的泥濘里,最終還留在了彌漫著櫻花醇香的扶桑泥土里……

這則微信看完后,同樣給我留下了三點啟示:

第一,人才是折騰出來的

一家企業(yè)的發(fā)展,人才存量的多少,會起關(guān)鍵的決定作用。人才從何而來,外部途徑固然重要,內(nèi)部人才的成長生態(tài)環(huán)境,更不容忽視。如果一個員工在企業(yè)里長期得不到發(fā)展,沒有能力的成長空間。同時,企業(yè)需用人時,卻無才可用的時候,說明企業(yè)的造才機制是存在著缺陷的。如何打造內(nèi)部人才的成長生態(tài)環(huán)境,有兩點我認為很重要:一是切忌讓人太安逸!叭酥,性本懶”,如果一個員工不需要太多的付出,要擔(dān)負的責(zé)任哪怕沒有盡職,在收入等方面也能保證“旱澇保收”,那么,大部分的人會選擇躲避責(zé)任。人是輕松了,但在安逸中卻蹉跎了歲月。如果一個人在每一天都碌碌無為,無異于揮霍時光,才華如何增長?不退步已是萬幸了!所以企業(yè)的激勵機制等一定要設(shè)計好并且執(zhí)行好,只有讓人愿意干活并且將活干好的企業(yè),才是利人也利企的好企業(yè)。二要善于折騰人。我所熟知的一位好朋友,從最基層的員工開始干起,一直到現(xiàn)在成為一家萬人規(guī)模的大型央屬國企副總經(jīng)理,憑什么?就是一步步被企業(yè)折騰出來的。此人干過采購,也做過銷售,在生產(chǎn)車間擔(dān)任過主任職務(wù),也在設(shè)備、安全、企管處當(dāng)過處長。這一路走來的職涯旅程,每一段對我這個朋友而言,都是壓力巨大,有時甚至夜不能寐,因為好不容易熟悉一個領(lǐng)域的工作,又被企業(yè)放到另一個領(lǐng)域去折騰,一切又得從零開始。但不得不承認,要不這樣折騰此人,我這個朋友可能永遠在一個科長或處長位置待到退休,而不可能在折騰中累積才干之后,最終成為一個獨擋一面的高級經(jīng)營管理人才。人才不是靠培訓(xùn)就能訓(xùn)出來的,而是在反復(fù)摔打中,不斷折騰出來的。

第二,工作,尤其是具有挑戰(zhàn)性的工作最利自己

無論在那家單位上班,體制內(nèi)也好,體制外也罷,大企業(yè)也好,小企業(yè)也罷,工作本身對工作者而言有兩大回報:一是物質(zhì)回報,二是能力成長。物質(zhì)回報決定了當(dāng)前的生活品質(zhì),能力成長決定了未來的生活狀態(tài)。一份良好的收入,一個能不斷往上走的職涯成長空間,相信這是大部分人的夢想,這個夢想實現(xiàn)的核心在于一個人的能力。毫無疑問,能力決定了一個人的收入和成長。能力從何而來?相當(dāng)部分是從每一天的工作當(dāng)中而來。對待工作,我們可以有三種態(tài)度:一是極力回避工作,能推則推,能躲則躲;二是積極投身工作;三是能不斷挑戰(zhàn)難題,創(chuàng)新發(fā)展。贏家,無疑是在后兩種人,特別是第三種人!比如工作中碰到問題,對第一種人,通常會把問題推卸給別人,問題推出去了,人是輕松了,但第二次碰到這個問題的hr369.com時候,還是會束手無策,第三次、第四次呢?成長的機會也在這樣一次次的束手無策中化于無形!而第二種人,面對問題不推諉不指責(zé),老老實實去面對去承擔(dān)去解決。解決問題的過程中,的確會面臨巨大壓力,人一點也不輕松,但第二次再碰上這類問題的時候,能有經(jīng)驗輕而易舉地去化解它,說明自身的能力也到了一個新的層次。當(dāng)然,面臨的機會也就多了。真正的高手在于第三類人,不但能直面現(xiàn)在存在的問題,甚至因為工作的創(chuàng)新,能不斷制造新的問題,在挑戰(zhàn)中產(chǎn)生能力的裂變,最后讓自己進入發(fā)展的康莊大道。

所以,不要認為工作是為別人而付出,每一份的工作,只要擔(dān)負起責(zé)任,實實在在地去面對和擔(dān)當(dāng),首先受益的一定是自己。只有能全力以赴干好當(dāng)前事情的人,才能有未來更多的責(zé)任擔(dān)當(dāng),才能到更大的事業(yè)平臺施展自己的才華。

第三,感謝折騰你的人

生命中最大的幸事莫過于能碰上貴人,因為有貴人的存在,才有一生的春風(fēng)得意。什么是貴人?就是愿意不斷折騰你的人!折騰你的人是能給你壓力,督促你不安逸,時時拿著鞭子鞭打你前行的人;折騰你的人是能給你機會,讓你在機會中摔打?qū)W習(xí)的人;折騰你的人是你只能挑80斤的擔(dān)子,卻硬要讓你擔(dān)120斤重量,不斷蹂躪你讓你痛苦的人;折騰你的人是不斷制造麻煩,讓你不安生的人……

人沒有挑戰(zhàn)是不會走上坡路的,不畏懼挑戰(zhàn),“事雖難,做則必成;路雖遠,行則必至”。一次次經(jīng)過鳳凰涅槃的重生,才有一次次經(jīng)歷風(fēng)雨再見彩虹的精彩。人活著,需要這種豪邁!

所以,感謝折騰你的人,只有這樣的人,才能將你摔打成一個能創(chuàng)造價值、一個大寫的人。

鑒真和尚因為愿意從“行腳僧”當(dāng)中去折騰去磨礪自己,最后成就了自己光大佛法的名僧生涯。今天的你,如果感謝折騰,愿意折騰,明天的你,一定也如鑒真大和尚,實現(xiàn)夢想,春暖花開!

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