有一天，日上三竿了，鑒真卻是高臥不起。住持很奇怪，推開鑒真的房門，見鑒真依舊不醒，床邊堆了一大堆破破爛爛的芒鞋。住持叫醒鑒真問：“你今天不外出化緣，堆這么一堆破芒鞋做什么？”
鑒真打了一個(gè)哈欠說：“別人一年一雙芒鞋都穿不破，可我剛剛剃度一年多，就穿爛了這么多鞋子，我是不是該為廟里節(jié)省些鞋子？”
住持一聽就明白了，微微一笑說：“昨天夜里落了一場雨，你隨我到寺前的路上去走走看吧�！�
鑒真和住持信步走到了寺前的大路上，寺前是一座黃土坡，由于剛下過雨，路面泥濘不堪。
住持拍著鑒真的肩膀說：“你是愿意做一天和尚撞一天鐘，還是想做一個(gè)能光大佛法的名僧？”
鑒真說：“我當(dāng)然希望能光大佛法，做一代名僧。但我這樣一個(gè)別人瞧不起的苦行僧，怎么去光大佛法？”
住持捻須一笑：“你昨天是否在這條路上行走過？”鑒真說：“當(dāng)然。”
住持問：“你能找到自己的腳印嗎？”
鑒真十分不解地說：“昨天這路又平又硬，小僧哪能找到自己的腳印呢？”
住持又笑笑說：“如果現(xiàn)在咱們倆在這條路上走一回，你能找到自己的腳印嗎？”
鑒真說：“那當(dāng)然能了�！�
住持聽了，微笑著說：“世上蕓蕓眾生莫不如此啊。那些一生碌碌無為的人，不經(jīng)風(fēng)雨，沒有起也沒有伏，就像一雙腳踩在又平又硬的大路上，什么也沒留下。而那些在苦難中跋涉不停的人，就像一雙腳行走在泥濘里。腳印印證著他們行走的價(jià)值�！�
鑒真聽了這話，陷入了沉思，隨后慚愧地低下了頭。從那以后，他年輕有力的腳印留在寺前的泥濘里，最終還留在了彌漫著櫻花醇香的扶桑泥土里……
這則微信看完后，同樣給我留下了三點(diǎn)啟示：
第一，人才是折騰出來的
一家企業(yè)的發(fā)展，人才存量的多少，會(huì)起關(guān)鍵的決定作用。人才從何而來，外部途徑固然重要，內(nèi)部人才的成長生態(tài)環(huán)境，更不容忽視。如果一個(gè)員工在企業(yè)里長期得不到發(fā)展，沒有能力的成長空間。同時(shí)，企業(yè)需用人時(shí)，卻無才可用的時(shí)候，說明企業(yè)的造才機(jī)制是存在著缺陷的。如何打造內(nèi)部人才的成長生態(tài)環(huán)境，有兩點(diǎn)我認(rèn)為很重要：一是切忌讓人太安逸。“人之初，性本懶”，如果一個(gè)員工不需要太多的付出，要擔(dān)負(fù)的責(zé)任哪怕沒有盡職，在收入等方面也能保證“旱澇保收”，那么，大部分的人會(huì)選擇躲避責(zé)任。人是輕松了，但在安逸中卻蹉跎了歲月。如果一個(gè)人在每一天都碌碌無為，無異于揮霍時(shí)光，才華如何增長？不退步已是萬幸了！所以企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制等一定要設(shè)計(jì)好并且執(zhí)行好，只有讓人愿意干活并且將活干好的企業(yè)，才是利人也利企的好企業(yè)。二要善于折騰人。我所熟知的一位好朋友，從最基層的員工開始干起，一直到現(xiàn)在成為一家萬人規(guī)模的大型央屬國企副總經(jīng)理，憑什么？就是一步步被企業(yè)折騰出來的。此人干過采購，也做過銷售，在生產(chǎn)車間擔(dān)任過主任職務(wù)，也在設(shè)備、安全、企管處當(dāng)過處長。這一路走來的職涯旅程，每一段對我這個(gè)朋友而言，都是壓力巨大，有時(shí)甚至夜不能寐，因?yàn)楹貌蝗菀资煜ひ粋�(gè)領(lǐng)域的工作，又被企業(yè)放到另一個(gè)領(lǐng)域去折騰，一切又得從零開始。但不得不承認(rèn)，要不這樣折騰此人，我這個(gè)朋友可能永遠(yuǎn)在一個(gè)科長或處長位置待到退休，而不可能在折騰中累積才干之后，最終成為一個(gè)獨(dú)擋一面的高級經(jīng)營管理人才。人才不是靠培訓(xùn)就能訓(xùn)出來的，而是在反復(fù)摔打中，不斷折騰出來的。
無論在那家單位上班，體制內(nèi)也好，體制外也罷，大企業(yè)也好，小企業(yè)也罷，工作本身對工作者而言有兩大回報(bào)：一是物質(zhì)回報(bào)，二是能力成長。物質(zhì)回報(bào)決定了當(dāng)前的生活品質(zhì)，能力成長決定了未來的生活狀態(tài)。一份良好的收入，一個(gè)能不斷往上走的職涯成長空間，相信這是大部分人的夢想，這個(gè)夢想實(shí)現(xiàn)的核心在于一個(gè)人的能力。毫無疑問，能力決定了一個(gè)人的收入和成長。能力從何而來？相當(dāng)部分是從每一天的工作當(dāng)中而來。對待工作，我們可以有三種態(tài)度：一是極力回避工作，能推則推，能躲則躲；二是積極投身工作；三是能不斷挑戰(zhàn)難題，創(chuàng)新發(fā)展。贏家，無疑是在后兩種人，特別是第三種人！比如工作中碰到問題，對第一種人，通常會(huì)把問題推卸給別人，問題推出去了，人是輕松了，但第二次碰到這個(gè)問題的hr369.com時(shí)候，還是會(huì)束手無策，第三次、第四次呢？成長的機(jī)會(huì)也在這樣一次次的束手無策中化于無形！而第二種人，面對問題不推諉不指責(zé)，老老實(shí)實(shí)去面對去承擔(dān)去解決。解決問題的過程中，的確會(huì)面臨巨大壓力，人一點(diǎn)也不輕松，但第二次再碰上這類問題的時(shí)候，能有經(jīng)驗(yàn)輕而易舉地去化解它，說明自身的能力也到了一個(gè)新的層次。當(dāng)然，面臨的機(jī)會(huì)也就多了。真正的高手在于第三類人，不但能直面現(xiàn)在存在的問題，甚至因?yàn)?a class="keylink" target="_blank">工作的創(chuàng)新，能不斷制造新的問題，在挑戰(zhàn)中產(chǎn)生能力的裂變，最后讓自己進(jìn)入發(fā)展的康莊大道。
所以，不要認(rèn)為工作是為別人而付出，每一份的工作，只要擔(dān)負(fù)起責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地去面對和擔(dān)當(dāng)，首先受益的一定是自己。只有能全力以赴干好當(dāng)前事情的人，才能有未來更多的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，才能到更大的事業(yè)平臺(tái)施展自己的才華。
第三，感謝折騰你的人
生命中最大的幸事莫過于能碰上貴人，因?yàn)橛匈F人的存在，才有一生的春風(fēng)得意。什么是貴人？就是愿意不斷折騰你的人！折騰你的人是能給你壓力，督促你不安逸，時(shí)時(shí)拿著鞭子鞭打你前行的人；折騰你的人是能給你機(jī)會(huì)，讓你在機(jī)會(huì)中摔打?qū)W習(xí)的人；折騰你的人是你只能挑80斤的擔(dān)子，卻硬要讓你擔(dān)120斤重量，不斷蹂躪你讓你痛苦的人；折騰你的人是不斷制造麻煩，讓你不安生的人……
人沒有挑戰(zhàn)是不會(huì)走上坡路的，不畏懼挑戰(zhàn)，“事雖難，做則必成；路雖遠(yuǎn)，行則必至”。一次次經(jīng)過鳳凰涅槃的重生，才有一次次經(jīng)歷風(fēng)雨再見彩虹的精彩。人活著，需要這種豪邁！
所以，感謝折騰你的人，只有這樣的人，才能將你摔打成一個(gè)能創(chuàng)造價(jià)值、一個(gè)大寫的人。
鑒真和尚因?yàn)樵敢鈴摹靶心_僧”當(dāng)中去折騰去磨礪自己，最后成就了自己光大佛法的名僧生涯。今天的你，如果感謝折騰，愿意折騰，明天的你，一定也如鑒真大和尚，實(shí)現(xiàn)夢想，春暖花開！
